«День добрый.
Какие сейчас зарплаты у менеджеров по продажам кабеля в Москве? Есть какие-нибудь ориентиры? Интересует даже не столько зарплаты, а постоянная и переменная часть, оклад и премия (%)? Если речь идет о крупных, известных игроках, а не маленьких конторках и кандидате с хорошим техническим и коммерческим опытом.
Какие оклады и премии стоит обсуждать? Из того что вижу в объявлениях, максимум 80-100 на руки после вычета налогов оклад и бонус до 100 % (естественно, все белое)? Это потолок по окладу и премиям? Или где-то есть варианты получше?»
Понятно, что вопрос из серии "Дорогие учёные. У меня который год в подполе происходит подземный стук. Объясните, пожалуйста, как он происходит" ©
но я попробую высказать свои соображения.
Если вам нужен самый высокий доход на
свете рынке - идите менеджером проектов в маленькую/среднюю компанию. Сумма дохода практически не ограниченна. Я лично знаю людей, которые получали несколько миллионов рублей премии за успешно реализованный проект. Пример проекта: разрабатываем новый вид кабеля, сертифицируем его, проводим несколько технических семинаров с проектировщиками и заказчиками, побеждаем на тендере, поставляем. Надо знать и уметь примерно всё: от производительности заводского оборудования до марки любимого ружья заказчика и его даты последней удачной охоты.
Главный минус в том, что проект, который ты вел несколько лет может развалиться на самом последнем этапе.
Если вы пока к такому не готовы - можно попробовать устроиться в крупную компанию.
Пример вакансии
Плюс: достаточно высокий фиксированный доход как правило с небольшими премиями. Минусы: такие позиции могут закрывать месяцами, да и работа в крупном холдинге - это некий особый вид извращения к которому надо быть готовым.
