Без отключений

Наш визит в МРСК Юга совпал с Днем охраны  труда — ответственным  мероприятием, в котором был задействован практически  весь персонал компании. Однако директор ПО «КЭС» Николай Павлович Хромов нашел время для надоедливых журналистов. «Приоритетом  в своей работе мы ставим  работу с персоналом, — сказал Н.П. Хромов. — Мы уверены, что каждый сотрудник электросетей должен гордиться своей работой! РПН — особый случай, не допускающий ошибок.  Каждый член бригады должен подходить к своим обязанностям с высокой ответственностью. Этого можно добиться, если сотрудник будет уверен в себе и в завтрашнем дне. Важно учитывать следующие факторы: полноценное обучение, обеспечение качественным инструментом,  комфортной и надежной спецодеждой, достойной оплатой труда. При наличии всех этих факторов  мы сможем сформировать персонал, который позволит жителям нашей страны «спать спокойно». Возможно, это и немного старомодно, но, по нашему мнению, именно кадры решают все!»

ЧТО ЖЕ ТАКОЕ РПН?

Работа под напряжением — это современная форма технического обслуживания распределительных электросетей, которая пока не получила широкого распространения на территории России, и поэтому ее можно смело назвать «технологией будущего». Такой подход к работе в сетях позволяет обеспечить бесперебойное  электроснабжение потребителей  и при этом снизить трудозатраты. Кроме того, повышается  взаимная ответственность обслуживающего персонала за безопасность выполняемых работ, что является одним из главных преимуществ  РПН — снижение уровня травматизма.

КОМУ ЭТО НУЖНО?

Несмотря на то что этот метод давно освоен на Западе и успешно внедряется в российских электросетях, в отрасли по-прежнему ведутся  дискуссии о целесообразности устранения неполадок без отключения  напряжения. И хотя факт положительного эффекта кажется совсем очевидным, все же находятся и противники этого рискованного метода. Среди основных доводов оппонентов  бытует мнение, что подобные работы необходимо выполнять только  для потребителей электроэнергии первой категории, то есть крупных  промышленных предприятий государственного сектора. Однако первооткрыватели метода утверждают, что ничего сложного и опасного в нем нет и что потребители даже третьей категории — до 1000 В, то есть ЖКХ, имеют полное право на бесперебойное электроснабжение,  тем более что это право четко прописано в Жилищном кодексе РФ.

Местом пересечения спорных точек зрения стал небольшой город Камышин, где на базе ПО «Камышинские электрические сети» («КЭС») филиала ОАО «МРСК Юга» — «Волгоградэнерго» вот уже более пяти лет находится учебно-тренировочный центр по обучению персонала электросетей работе под напряжением. Не обращая внимания на жаркие дискуссии и не теряя времени, энергетики МРСК Юга уверенно внедряют новые технологии, утверждая, что рано или поздно сети России выйдут на более высокий технический уровень.

Для того чтобы «опробывать на себе» курс обучения РПН, нам предстояло пройти три шага на пути к становлению специалиста нового уровня!

ШАГ 1-Й: ДОПУСК

Перед нами дверь с надписью «Психолог» — именно за ней начинается 18-дневное обучение «электромонтеров будущего». Штатный сотрудник, проверяющий психологическое состояние персонала есть далеко не на каждом предприятии электросетевого комплекса. Здесь случай особый — РПН, ответственная работа, поэтому каждый из членов бригады должен быть подготовлен не только физически, но и психологически. Во многом безопасность труда зависит не от средств защиты, а от «душевного состояния» сотрудника. Именно поэтому отбор бригад для обучения работе под напряжением начинается в этом кабинете.

Елена Геннадьевна Ливанова — специалист 2-й категории сектора психофизиологического обеспечения отдела реабилитации и сохранения здоровья филиала «Волгоградэнерго».

А. Курамшов: Существуют ли определенные  требования к электромонтерам, обучающимся РПН?

Е. Ливанова: Безусловно. Для такой работы важно не только физическое состояние человека, но и эмоциональное, а также интеллектуальное развитие, самообладание. От наличия или отсутствия многих качеств зависят не только результаты работы, но и жизни людей. Поэтому нами были разработаны профессиональные  стандарты, в соответствии с которыми и происходит отбор кандидатов на должность электромонтера, работающего под напряжением до 1000 В.

А. Курамшов: Как проходит отбор кандидатов?

Е. Ливанова: Сначала происходит дистанционный отбор. В компанию, которая делает заявку на обучение бригады, отправляются анкеты, позволяющие определить уровень соответствия кандидата нашим профессиональным стандартам. На основании результатов этого тестирования я сообщаю руководству  компании, какие сотрудники могут быть допущены к работе под напряжением. Таким образом, происходит  формирование бригады, которая приезжает к нам на обучение.

А. Курамшов: Однако на этом ваша работа не заканчивается?

Е. Ливанова: Конечно нет. Лучший способ узнать человека — это разговор с ним. Поэтому с каждым прибывшим  на обучение проводится собеседование. Важно составить полную картину его физического и психологического состояния.

После собеседования электромонтер  проходит компьютерное тестирование на определение операторской работоспособности, которое дает возможность понять уровень активации  центральной нервной системы, умственной работоспособности, произвольного  внимания, оперативной памяти.

А. Курамшов: Сколько времени  необходимо, чтобы определить уровень соответствия кандидатов этим требованиям?

Е. Ливанова: Этот уровень для бригады  из четырех человек устанавливается  в течение одного рабочего дня. После этого они могут приступить к теоретическому обучению. Причем каждый день перед началом занятий все члены бригады проходят тест на алкоголь.

Самое сложное в моей работе — это сказать человеку, что он не подходит для РПН. Ведь он готовился и надеялся  повысить свою квалификацию, хотел выйти на новый уровень профессиональной  деятельности. Однако,  не допуская его к работе под напряжением, мы, возможно, сохраняем ему жизнь!

ШАГ 2-Й: ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ

Следующим этапом обучения являются теоретические занятия, которые проходят в специально оборудованном классе, куда мы и направились в сопровождении Константина Шадрина, директора учебно-тренировочного центра.

Курс «Подготовка бригады электромонтеров  для работы под напряжением  до 1000 В» включает в себя несколько часов теории. Зал оборудован  компьютерной техникой, позволяющей сопровождать теорию наглядными пособиями в виде графических изображений и видеофайлов. Так материал лучше усваивается. Курс читают преподаватели Камышинского технологического института,  профессионалы электроэнергетики. «Уникальность нашего центра, в том, — говорит Константин Шадрин, — что сегодня в вузах нет ничего подобного этому курсу. Нигде, кроме нашего  центра, не обучают работе под напряжением».

А. Курамшов: У первопроходцев часто возникает много сложностей. А у вас они есть?

К. Шадрин: Конечно, на первых этапах обучения приходится сталкиваться с тем, что созданные стереотипы  мешают человеку понять новые принципы работы. Ведь практически везде учат, что перед работой в электрических сетях сначала необходимо отключить электроэнергию, только после этого приступать к работе. Мы же обучаем работать под напряжением. Поэтому отдаем предпочтение опытным, но молодым кадрам, которые способны быстро освоить новую методику и применять ее на практике.

Конечно теоретическое обучение занимает довольно много времени. Однако, познав основы РПН, можно переходить к следующему этапу — практическим занятиям.

ШАГ 3-Й: ПОД НАПРЯЖЕНИЕМ!

После успешного прохождения психофизиологического  тестирования и теоретических курсов бригада попадает на полигон. Камышинские электрические  сети располагают двумя площадками для практических занятий — закрытой для занятий в зимний период времени и открытой. Последняя  занимает большую площадь, на которой располагаются тренировочные макеты в натуральную величину, работающие как реальный объект. Опоры, трансформаторы, провода и изоляторы — все настоящее.

На полигоне нас встретил  Андрей Мелентьев, мастер первой группы службы распределительных  сетей КЭС. Андрей одним из первых освоил  РПН и теперь, помимо  работы в составе оперативно-выездной бригады, является мастером  производственного обучения центра. Нам были продемонстрированы  два вида работ: замена поврежденного
изолятора на опоре и очистка «насухо» трансформатора 35 кВ, которые были выполнены в кратчайшие сроки.

А. Курамшов: Андрей, сколько видов работ можно изучить на полигоне?

А. Милентьев: У нас в наличии более сорока технологических карт, по каждой из которых бригада может выполнять РПН: подключение ответвлений  от воздушной линии (ВЛ), монтаж светильников уличного освещения,  регулировку стрел провеса ВЛ и многое другое — все, что позволяет  обеспечивать бесперебойное электроснабжение потребителей при выполнении плановых работ по техническому  обслуживанию и ремонту электроустановок до 1000 В. Возможно  также совмещение нескольких карт.

А. Курамшов: В процессе обучения  бригадами отрабатываются все карты?

А. Милентьев: Как правило, отрабатывается 90% карт. Заказчик заранее  сообщает, каким видам работ необходимо обучить персонал. В соответствии с этим определяются схемы работы, а также подбираются защитные средства и инструмент.

А. Курамшов: Для подобной работы  нужен какой-то специальный инструмент?

А. Милентьев: Да, и, к сожалению, в России сегодня нет отечественных производителей оборудования, отвечающего  требованиям безопасной работы под напряжением. Все материалы,  используемые электромонтерами, преимущественно зарубежные.

Весь инструмент и экипировка снабжены несколькими слоями защиты,  каждый из которых окрашен в свой цвет. Такое решение позволяет быстро обнаружить дефект. То есть мы обучаем бригады работе по новой технологии при помощи незнакомого им инструмента, поэтому после обучения этот инструмент остается у новых специалистов.

А. Курамшов: Работа по новой технологии с новым оборудованием требует и иного мышления членов бригады?

А. Милентьев: РПН — это совершенно  другой вид обслуживания, качественное исполнение которого может обеспечить лишь бригада, способная  своими силами оперативно принимать решение и выполнять необходимую работу на месте. Именно таких специалистов мы и готовим.

Обучаем бригады работе по новой методике, а значит, и мыслить, и действовать каждый член команды должен по-другому. Основные этапы работы на объекте остаются прежними, однако подход к ним более ответственный.

Например, перед началом монтажных работ необходимо осмотреть оборудование и инструмент на наличие или отсутствие дефектов.

А. Курамшов: А как относятся потребители к таким нововведениям?

А. Милентьев: У людей сложился устойчивый стереотип: если приехали электрики — жди отключения! Поэтому  раньше, только завидев нашу машину, местные жители выходили на улицу наблюдать за нами, с досадой  прерывая просмотр любимых телесериалов. И как же они были удивлены, когда кто-то из соседей, высунувшись из окна, сообщал, что телевизор по-прежнему работает. Такой неожиданный поворот событий, как правило, вызывает у людей уважение к нам.

После окончания курсов все электромонтеры получают сертификат  о прохождении обучения работе  под напряжением до 1000 В. Дипломированные специалисты РПН ежегодно проверяются на профпригодность и обучаются на курсах повышения квалификации в учебно-тренировочном центре «КЭС».

Преодолеть все три этапа обучения уже отважились бригады электромонтеров  из Белгорода, Ярославля, Республики Татарстан и Белоруссии. Теперь они работают на благо потребителей,  удивляя их своим мастерством.  Бригада, работающая под напряжением, позволяет экономить время, расходы на транспорт, человеческие ресурсы. Это дает возможность окупить затраты на обучение в течение одного года.

Перед тем как покинуть открытую площадку для практических занятий, нам продемонстрировали несколько  новинок, среди них — новейшее средство грозозащиты, которое уже не раз выручало сети от отключений, но до сих пор не получило широкого применения.

После посещения полигона стало  ясно, что МРСК Юга является передовой компанией в области охраны труда и прав потребителей. Здесь постоянно следят за развитием  мировой электроэнергетики, не боясь внедрения новых технологий и оборудования. Персонал компании гордится своей работой, а потребители  относятся к труду энергетиков региона с благодарностью. Именно такая политика и явилась отправной  точкой в создании учебно-тренировочного центра «Камышинские электрические сети».

На этом экскурсия не закончилась, и нам была предоставлена возможность  осмотреть «владения» ПО «Камышинские электрические сети». На многих объектах эксплуатируются устройства, разработанные специалистами  МРСК Юга. Продолжение масштабных работ по внедрению в работу электросетевой компании современных телеметрических комплексов,  системы мониторинга воздушных линий, позволяющей дистанционно и на ранних стадиях определять скорость гололедных отложений на проводах и тросах ВЛ, установка специальных разрядников в целях защиты линий от воздействия грозовых  фронтов — таковы наиболее перспективные направления технологического  обновления энергетики Юга России. Опыт камышинцев — яркий пример реализации новой технической политики ОАО «МРСК Юга», нацеленной на постоянное повышение  качества электроснабжения потребителей.
 

КОММЕНТАРИИ ЭКСПЕРТОВ

Ольга ЗУЙКОВА
Руководитель Дирекции производственного
контроля и охраны труда ОАО «Холдинг МРСК»

Основная задача территориальных сетевых организаций (далее — ТСО) — это забота о потребителе. ТСО должна не только поддерживать работоспособность оборудования и сетей на высоком уровне и качественно проводить эксплуатационные и ремонтные работы, но и соблюдать режим бесперебойного снабжения потребителей электроэнергией. Единственным способом непрерывного электроснабжения является проведение работ в распределительных электрических сетях под напряжением.

Освоение метода работы под напряжением является тем более актуальным, поскольку новые «Правила функционирования розничных рынков электрической энергии в переходный период электроэнергетики» ограничивают возможность в отключении потребителей для производства ремонтно-эксплуатационных работ, установив суммарный период времени отключения в год — 72 часа, но не более 24 часов подряд. В России работа под напряжением в электроустановках до 1000 Вольт освоена в филиале ОАО «Волгоградэнерго» — «Камышинские электрические сети».

Существующие нормативные документы практически не ограничивают выполнение работ под напряжением при наличии утвержденной ТК или ППР, соответствующей оснастки, подготовки и обучения персонала.

Имеющие место ограничения по видам выполняемых работ согласно ПОТРМ обусловлены существенными рисками получения электротравм персоналом при выполнении запрещенных видов работ. Внесение изменений и снятие имеющихся ограничений на выполнение определенных видов работ должны быть обоснованы применяемыми техническими решениями, в т.ч. средствами защиты от поражения электрическим током и приспособлениями, защищающими от возникновения КЗ между токоведущими частями в процессе работы.

В настоящее время помимо перечисленных видов работ под напряжением также применяются нижеследующие.

На кабельных линиях и в распределительных устройствах:
• подключение кабеля без напряжения к распределительному устройству, находящемуся под напряжением;
• замена основания предохранителя в распределительном устройстве;
• замена кабельного наконечника;
• ревизия концевой заделки;
• заводка кабельной линии в распределительное устройство;
• замена рубильника или выключателя.

В распределительных устройствах жилых домов:
• текущий ремонт ВРУ;
• текущий ремонт межэтажных щитов.

В сетях среднего напряжения 6—35 кВ возможно выполнять работы по:
• чистке электроустановок до 35 кВ;
• протяжке резьбовых соединений на силовом трансформаторе;
• доливке масла в силовой трансформатор;
• взятию проб масла из трансформатора.

Существующая нормативная база должна быть актуализирована, приведена к единым требованиям (основные требования изложены в ПОТРМ-016-2001, инструкции по применению и испытаниям средств защиты).

В настоящее время необходимость и целесообразность проведения работ под напряжением в сетях 6—35 кВ ограничивается рядом существенных причин:
• высокая опасность попасть под потенциал в связи с малыми междуфазными расстояниями на ВЛ 6— 35 кВ, компоновкой РУ 6—10 кВ;
• существующая схема сети 6—35 кВ в основном резервируется, что значительно упрощает вывод в ремонт одного из элементов сети без обесточения потребителей;
• отсутствие действия защит на отключение коммутационных аппаратов при однофазном замыкании на землю, что при нарушении технологии работ или ошибке персонала может привести к несчастному случаю с тяжелым или смертельным исходом, групповому несчастному случаю.

Актуальность работ под напряжением в сети 6—35 кВ может возникнуть только при изменении принципиальных подходов к построению сети, и в первую очередь приближению сети 6—10 кВ к потребителю с целью ухода от разветвленной и протяженной сети 0,4 кВ.

Сергей ШУМАХЕР
Заместитель генерального директора
по технической политике ОАО «МРСК Центра»

Этот метод известен давно, правда, раньше работали под высоким или низким напряжением, что было продиктовано в первую очередь конструктивными особенностями линий. Под высоким напряжением работали практически все компании. Во времена СССР существовал специальный учебный пункт в Виннице, в Украине, по обучению персонала работам под напряжением 0,4 кВ, и эти работы были внедрены достаточно широко.

В Тулаэнерго был реализован пилотный проект по работам под напряжением 6—10 кВ. Потом работы под напряжением были забыты. МРСК Центра, в ту пору еще МРСК Центра и Северного Кавказа, поставила задачу восстановления забытых технологий. А в Волгоградэнерго был создан центр по обучению персонала работам под напряжением 0,4 кВ. Аргументов в пользу этих технологий много. Это и сокращение времени на производство работ за счет исключения оперативных переключений, и, как ни парадоксально, внедрение безопасных технологий. Человек вступает в осознанный контакт с напряжением, ему не на кого рассчитывать, кроме как на себя. И действуя из принципа самосохранения работник особенно тщательно выполняет требования правил техники безопасности и технологии производства работ. Не зря в зарубежных компаниях, где широко внедрены технологии работ под напряжением, электротравматизм отсутствует. Сегодня учебный центр в Волгоградэнерго функционирует, и мы обучаем там своих работников.

Максим БРЯНЦЕВ
Начальник отдела эксплуатации систем электроснабжения
ООО «ЛУКОЙЛ-ЭНЕРГОСЕТИ»

Специалисты ООО «ЛУКОЙЛ-ЭНЕРГОСЕТИ» внимательно изучили статью о Камышинских электросетях филиала ОАО «МРСК Юга» — «Волгоградэнерго», персонал которого освоил и успешно применяет на практике технологию обслуживания распределительных электросетей под напряжением (РПН) до 1000 В. При этом сокращение РПН в электроэнергетике в большей степени связано с понятием РПН (регулирование под нагрузкой) силового трансформатора, и поэтому данное сокращение не совсем корректно.

Вышеуказанные работы предусмотрены действующими Правилами и при обеспечении должного уровня техники безопасности персонал ООО «ЛУКОЙЛ-ЭНЕРГОСЕТИ» также успешно применяет на практике технологию обслуживания распределительных электросетей до 1000 В под напряжением.

Следует отметить, что электротехнический персонал компании в меньшей степени работает с потребителями, относящимися к частному сектору и коммунальному хозяйству, а эксплуатируемое ЛУКОЙЛ-ЭНЕРГОСЕТИ оборудование до 1000 В в основном оснащено вторыми источниками питания, системами автоматического ввода резерва (АВР) и автоматического повторного включения (АПВ), и его обслуживание не влечет за собой остановку технологического процесса.

Вместе с тем, учитывая значительный объем обслуживаемого оборудования 6 (10) кВ, ООО «ЛУКОЙЛ-ЭНЕРГОСЕТИ» заинтересовано в разработке РД, способов, инструкций, методик и приспособлений для работы под напряжением свыше 1000 Вольт.