Посещения завода ENSTO в Санкт-Петербурге
-
25 апр. 2013, 10:294Недавно в Питере проходила выставка «Энергетика и электротехника». По отзывам участников выставка прошла на очень приличном уровне. Но быть в Питере и не встретиться с коллегами по «кабельному цеху» было бы противоестественно для меня. В своё время, ещё в 2008 наш портал делал репортаж про Севкабель, если зайдёте в раздел видео, там есть и ролик. Кабели, кабели, кабели. Но кабельная промышленность не только конечный продукт – кабель. Это ещё и материалы, оборудование, аксессуары… Вот об аксессуарах и пойдёт речь в моём сегодняшнем фотоотчете.
-
25 апр. 2013, 10:511Здорово!!!Очень интересно, СПАСИБО!
-
25 апр. 2013, 10:531Вот, кстати, интересный момент.
В ГОСТе на СИП не предусмотрено применение СИП-4 на магистральных линиях, в то время как в соседних странах это норма, к тому же дешевле, чем СИП-2, который применяется у нас.
Я пытался выяснить чем это вызвано. Одна точка зрения, что это просто лобби одного производителя, который активно работал с СИП-2 (там применяется несущий трос из алюминиевого сплава). В «четверке» алюминиевого сплава не нужно, и вот чтобы не допустить ввода на рынок более дешевого продукта в ГОСТ запрещено применение конструкций без алюминий содержащего троса. Парадокс в том, что ПУЭ этого не запрещает.
Ну и опоры надо ставить реже, так как нагрузка равномерно распределена по всем 4м токопроводящим жилам.
Однако есть и другое мнение на этот счёт, некоторые считают вполне обоснованным запрет применения СИП-4 на магистральных линиях. Обосновывая это тем, что для монтажника проще работать с тросом, т.е. с одной жилой, а не с 4-мя. Меньше вероятность допустить ошибку. Ну и второй момент – это российская действительность. Как сказал один из серьёзных игроков на рынке СИПов, - “Если бы СИП-4 был на магистральных, то это был бы такой п…..ц кошмар, что и в бытовых проводах. Вместо десяти производителей было бы 30, т.к. технология производства существенно проще. Что было бы с качеством – понятно. -
25 апр. 2013, 11:012Изоляторы. Стандартная технология крепления такова: траверса со стальным штырем + пластиковый колпачок+ изолятор.
При ржавлении металла и любой срывающей нагрузке (например, опора расположена ниже остальных, разница температур и т.п.) изолятор может сорвать. Основное отличие изоляторов ENSTO собственно в его конструкции. Такой элемент как пластиковый колпачок отсутствует, а в сам фарфоровый изолятор влит пластик с конусной резьбой, по которой изолятор навинчивается на металлический стержень, это повышает надежность в эксплуатации.
добавлено 25.04.2013 в 11:02
Таких конструкций никто не делает. Сейчас основными поставщиками изоляторов являются ЮАИЗ, Гжельский фарфоровый завод, Китай и ENSTO, вроде никого не забыл… -
25 апр. 2013, 11:091красиво,конечно,но бОльшая часть бесполезна.. опоры ж/б у нас ставят
потомки назовут эпохой,то ,что нам сегодня по..уй -
25 апр. 2013, 11:131Адаптер. Он устанавливается в том месте, где кабель заходит в элегазовую ячейку и присоединяется к самому вводу. ENSTO изготавливает их только черными, экранированными. А это что значит, что они безопаснее для человека, при проведении каких-либо монтажных работ. В отличие от черных, есть ещё красные адаптеры. Они значительно дешевле и до сих пор применяются в России (за границей их давно уже нет), это потому, что они могут устанавливаться на кабели с БПИ.
Кроме того в этом адаптере (черном экранированном) есть емкостной делитель. Присоединившись к нему можно понять есть или нет напряжение и провести замер. Высокой точности тут нет, но для тех случаев, когда это необходимо сделать, это и не требуется.
-
25 апр. 2013, 11:181
-
25 апр. 2013, 11:221Все процессы идут по общеизвестной системе 5S. Вячеслав отметил, что если переместиться на производственную площадку ENSTO в другой стране, вы никогда не поймете в каком именно государстве находитесь, но сразу поймете, что вы в ENSTO. Производство организовано по одному принципу, по одному стандарту.
По системе 5S осуществляет и мониторингкачества, причем силами самих сотрудников.
Сборщики исключительно женщины всего 21 человек. Мастер занимается вопросами нормирования, создания новых рабочих мест и обеспечения техподдержки. Кроме того, подразделение продавцов регулярно проводит обучение сотрудников производства. Когда сотрудник понимает что и для чего производит, особенно при производстве изделий повышенной опасности, его работа более осознана, а самоконтроль снижает случаи брака.
-
25 апр. 2013, 11:271Все сборщицы являются и контролерами качества. Вся работа построена по принципу «виноватых нет», есть понятие «несовершенный процесс».
Любой сотрудник может зафиксировать момент несоответствия (на фото, без указания имени) и сообщить о них, а уже руководитель принимает решение об исправлении. В этом есть логика, если будут виноватые, то факты нарушений не будут вскрываться. Благодаря такой анонимности, эффективность труда повышается, что влияет на систему мотивации. Таким образом, задачи повышения эффективности решаются самими сотрудниками, они же и сами предлагают решения для совершенствования. Вот так выполняется 5ый принцип системы 5S - совершенствование.
Инициативы расходятся по другим подразделениям ENSTO и находят свое воплощение в повседневной работе.
Итог такой организации производства – за 2 последних года ни одной рекламации.
