Вся информация на сайте предназначена только для специалистов кабельной отрасли, энергетики и электротехники.
+
 

Как заставить человека ходить на работу?


Чмошкин
7 июля 2006 в 13:31
ссылка на сообщение
У нас работает один ..., так вот,
если ему до 10-го оплачивают счёт на приличную по его мнению сумму,
то он не приходит на работу оставшуюся часть месяца.
На справедливую критику в свой адрес только хамит и обзывает нас объедалами и дармоедами,
а мы же не виноваты,
что ничего сами продать не можем.
Как же мотивировать данного индивидуума?

зловещий мертвец
7 июля 2006 в 13:39
ссылка на сообщение
Только разчленением!!!

10 июля 2006 в 09:42
ссылка на сообщение
Знчит так, схема следующая.
посчитайте процент который заработал этот "засранец", разделите на количество рабочих дней в месяце (получите з/п за один день) умножьте на количество дней, которое он реально был на работе и заплатите полученную сумму! будет выступать - гоните его в шею!!!

Человечище
10 июля 2006 в 10:10
ссылка на сообщение
А не надо меня заставлять ходить! Я не обязан в е...ом офисе штаны просиживать. Кабель продал, план выполнил, бабки получил. А вы, дармоеды, сидите в офисе до 12 ночи, по выходным выходите, но ни х-я продать не можете. Главное - объём продаж, а не кто сколько высидит и последним уйдёт.

10 июля 2006 в 13:18
ссылка на сообщение
Вот это наглость...

бывалый
10 июля 2006 в 15:51
ссылка на сообщение
Ребята, капитализм -это когда или вы или вас... чтобы не было мучительно больно, при приеме на работу заключайте договор, в котором подробно по пунктам: когда, кто и сколько.
А здесь все ясно, господин план выполняет, зарплату отрабатывает, прибыль компании приносит...Не нужна прибыль - гоните.

Жора
11 июля 2006 в 10:56
Энергетика: 21
18 лет и 300 дней
упоминали 8 раз
ссылка на сообщение
Медаль «За Активность» 3-ей степени «Звезда Народного Признания» 2-ой степени
 (0)
 (0)
Полностью согласен!
У нас раньше был рукаводитель(его все знают наверняка),так он говорил,что в офис можете вообще не приходить-главное продавайте!
Вот так.
Кому-то нужна прибыль,кому-то воинская дисциплина.....

Йес
11 июля 2006 в 12:01
ссылка на сообщение
Коли принят перец на "вольный" график и исключительно за сдельщину получает, так он и прав выходит.
А вот если он сачкует при повременной оплате и еще подписался на это в договоре, то надо либо выдрать, либо уволить за систематическин прогулы.

бывший повременщик
11 июля 2006 в 13:10
ссылка на сообщение
Многое зависит от индивидуальных особенностей сотрудничка, далеко не всех сдельная или аккордная форма оплаты заставляет интенсифицироваться. Нужно изыскать оптимальный подход к каждому, кроме конечно, невменяемых.

Помошник Чмошкина (одинаковый с лица)
11 июля 2006 в 17:03
ссылка на сообщение
Кто много говорит, а мало продает, имея тем самым 20-ти дневные кассовые разрывы, особенно!

Прокофьев
13 июля 2006 в 12:29
ссылка на сообщение
В ответ на первый пост. Данный товарищ со своим отношением к работе в корне неправ. Ему следовало бы послать Вас на три буквы, принимать деньги от заказчика на свой р/с, договориться с заводами при наличии денег и реальных заявок не трудно. А он еще Ваши глупые наезды терпит. ну-ну

Йес
13 июля 2006 в 12:43
ссылка на сообщение
Даже своего р/с не надо - можно шпарить по прямым договорам с кольчугино и получать процент комиссионных. :)

Ущербин
13 июля 2006 в 16:21
ссылка на сообщение
Не дерзи, а то мы тебе новую резину на мерине проколим!
А сотрудника этого мы брали чтоб он молотил нам, а мы руководим им и отчитываемся за него.

Ущербин
13 июля 2006 в 16:24
ссылка на сообщение
А еще мы его на помойке нашли, отмыли, научили счета выставлять, а он нам фигвамы рисует!

менеджер по кадрам
13 июля 2006 в 16:45
ссылка на сообщение
Не надо с помойки брать обучаемых! Лучший вариант для Вас- менеджер-дебил ( основные признаки: всегда полуоткрытый рот, в ответ на вопрос потребителя- ересь с опломбом, шутки должны показывать полное непонимание сути вопроса). Успехов.

Некто
13 июля 2006 в 18:36
ссылка на сообщение
Масса шума из ничего.

Новое сообщение

Ваше имя:*
Ваш e-mail:
 
Отправить

Отправлять на e-mail все новые сообщения в данной теме
Быстрый переход в другой раздел:
 

Общаешься на форуме? Зарегистрируйся!

Только для зарегистрированных пользователей «Кабельного форума» RusCable.Ru доступны следующие возможности:

— Получение КАБСов за общение на форуме;
— Отправка личных сообщений пользователям;
— Сохранять в «Избранном» интересные темы;
— и многое другое.

Регистрация предельно простая и займет не более 2 минут.

ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

Вход для зарегистрированных пользователей:

логин: пароль:

забыли пароль?

Нужен кабель? Оформи заявку бесплатно
Премьера. Оператор X
+