ТЕНДЕРЫ
Площадка для проведения on-line торгов по заявкам на покупку кабеля и провода
СКЛАД
Сервис для поиска кабельно-проводниковой продукции
Расшифровка марки кабеля
Узнай конструкцию кабеля по его маркировке!
Схема погрузки
Узнать какой транспорт подойдет для перевозки вашей продукции можно прямо сейчас
Вес кабеля
Рассчитать вес всей заявки или отдельной марки зная количество — легко!
COVID-19 COVID-19

Смотрите еженедельные прямые трансляции 22 мая с 1100 ДО 1200

Обсуждаем важные вопросы кабельной отрасли на время карантина в прямом эфире.

 

Где сейчас работает Бурканов Евгений?


Новичок
14 февраля 2019 в 22:29
Коллеги, подскажите, пожалуйста, кто-нибудь слышал что-то про увольнение Бурканова с Эм-кабеля? Где он сейчас работает?

Старичок
15 февраля 2019 в 15:11
На Камкабеле

15 февраля 2019 в 17:54
1
Энергетика: 20
7 лет и 225 дней
упоминали 38 раз
Медаль «За Активность» 1-ой степени «Звезда Народного Признания» 1-ой степени Орден «За Особые Заслуги» 2-ой степени
 (0)
 (0)
хммммм ?

Не знай то, что знают все (будет вопрос тебе подскажут), но знай то, что никто не знает!

Люся
15 февраля 2019 в 18:46
Не знаю,где Евгений, но Костареву и Гришанову, котрач сейчас культурой производства занимается на ЭМ-КАБЕЛе, ждут на Сарансккабеле

Новичок
15 февраля 2019 в 19:31
Что за тупые вбросы, лишь бы брякнуть. Не знаете и не знаете. Спасибо и на этом.

30 апреля 2019 в 17:57
Энергетика: 20
1 год и 29 дней
упоминали 2 раза
 (1)
 (0)
Всем привет! Евгений Бурканов сейчас работает в Цветлите. Правильно сделал, что с эмки ушёл. Всех с праздником!!!

6 мая 2019 в 11:43
Энергетика: 21
11 лет и 290 дней
упоминали 41 раз
Медаль «За Активность» 3-ей степени «Звезда Народного Признания» 1-ой степени
 (0)
 (0)
А что не так с ЭМ-КАБЕЛЬ?

6 мая 2019 в 17:25
Энергетика: 9
1 год и 178 дней
упоминали 129 раз
Медаль «За Активность» 3-ей степени «Звезда Народного Признания» 1-ой степени
 (0)
 (0)
«@Андрей72 Всем привет! Евгений Бурканов сейчас работает в Цветлите. Правильно сделал, что с эмки ушёл. Всех с праздником!!!»

Почему хорошо что ушел? Там все так плохо?

7 мая 2019 в 12:22
Энергетика: 21
2 года и 32 дня
упоминали 30 раз
«Звезда Народного Признания» 2-ой степени
 (0)
 (0)
Вот кто теперь в ЭМ-КАБЕЛЬ https://www.ruscable.ru/misc/person/info/badiin-eriy-mikhaylovich.html

12 мая 2019 в 23:12
Энергетика: 20
1 год и 29 дней
упоминали 2 раза
 (0)
 (0)
«@captain09 Почему хорошо что ушел? Там все так плохо?»


Всем добрый вечер!!! Евгению надо развиваться самостоятельно,
а в царстве эмки он такое развитие не получит (просто не позволят). Да
и зачем ему оставаться в эмке, где независимые специалисты говорят руководству
эмки, что надо сокращать определённое количество людей для лучшей эффективности
хозяйственной деятельности завода, а оно говорит - нет, зачем, мы этого сделать
не можем, т.к. этот человек помог нам в чём-то, где-то, когда-то и мы ему теперь
обязаны. А на самом деле этот определённый человек является просто не востребованной
явно единицей завода. Вот и всё.

13 мая 2019 в 10:03
Энергетика: 9
1 год и 178 дней
упоминали 129 раз
Медаль «За Активность» 3-ей степени «Звезда Народного Признания» 1-ой степени
 (0)
 (0)
«@Андрей72 Всем добрый вечер!!! Евгению надо развиваться самостоятельно,
а в царстве эмки он такое развитие не получит (просто не позволят). Да
и зачем ему оставаться в эмке, где независимые специалисты говорят руководству
эмки, что надо сокращать определённое количество людей для лучшей эффективност...»

Повысить эффективность можно не только увольняя людей, но и другими путями. Но если человек заслуживает увольнения, то да, надо убирать.

13 мая 2019 в 22:22
Энергетика: 20
1 год и 29 дней
упоминали 2 раза
 (0)
 (0)
«Повысить эффективность можно не только увольняя людей, но и другими путями. Но если человек заслуживает увольнения, то да, надо убирать.»

Добрый вечер, Александр Юрьевич. Да, так здесь вариант только один и есть - увольнение. Это не просто, типа план не выполнил увольняю. Здесь люди порой потусторонние от своих профессиональных задач. Просто им обязаны за помощь её тёти, к примеру. Выводы касательно увольнения того или иного сотрудника - это рекомендации профессиональной команды, которая приезжает и проводит мониторинг, и в результате получает свою плату за оказанные услуги.
На самом деле есть отличные специалисты и в целом люди, но на мой взгляд их не так много, как и хороших людей/друзей много не бывает.

Новое сообщение

Ваше имя:
Ваш e-mail:

Заголовок
 
+  Прикрепить
  • Документ
  • Изображение
  • Альбом
Отправить
Отправить на e-mail все новые сообщения

Отправлять на e-mail все новые сообщения в данной теме

Печать

 

Общаешься на форуме? Зарегистрируйся!

Только для зарегистрированных пользователей «Кабельного форума» RusCable.Ru доступны следующие возможности:

— Получение КАБСов за общение на форуме;
— Отправка личных сообщений пользователям;
— Сохранять в «Избранном» интересные темы;
— и многое другое.

Регистрация предельно простая и займет не более 2 минут.

ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

Вход для зарегистрированных пользователей:

логин: пароль:

забыли пароль?

Нужен кабель? Оформи заявку бесплатно