Как ваши бизнесЫ, друзья?

Читаю одно сообщество, многие охают и ахают, мол "с каждым годом все хуже и хуже. Денег нет ни у кого, барахтаемся как пауки в банке", "за один рубль прибыли, надо полтора отдать", " налоговые...аренды...пенсионные..."
Многие "сворачивают удочки". Сетуя на то, что честным образом начинающему бизнесмену в данное время не продержаться. Даже те, кто ранее занял свое место в сфере, перебиваются с хлеба на воду.
Зарабатывают те, кто поближе к госкормушке... и прочее, прочее..

Как у вас дела с продажами? С кадрами? Да и вообще, как вы

---

А как, у Вас дела?

У нас дела с переменным успехом, конец года был хороший, начало плохое, сейчас терпимо. Короче качели, то вниз, то вверх.

---

задолбали эти праздники майские, полмесяца псу под хвост,все порасслабились,в отпуска теперь пошли. бизнес гуано.

---

Тяжело все у нас перепродажников, но при этом заводы загружены. Что-то пошло мимо нас.

Конечно же, даже блохи на собаке для чего-то нужны, но когда их слишком много собачка может помереть. И лучше её обработать от паразитов.

убей сибя апстену (С)

---

Поддерживаю предыдущего оратора)
Нормально сё. Работаем.

---

Да тоже, ни шатко, ни валко.
Комус пытается влезть в электрику. Давит ценами. И так за копеечки работаем.

---

Это еще мягко сказано...

---

причем у меня 70% моей базы-это монтажники ( подряд или суб) и у них нет денег. Торчат уже второй месяц. Но вроде работают, что то делают,по-мелочи.
А все крупные сметы, что отработали-все перехватили другие. На копейки, но вариант предложения только один раз. Конкуренция, мать их...

---

Работаем, куда еще деваться.
Но рынок уже не торт..
Да и кадры не те. Вспоминаю себя по началу работы в этой сфере, столько энтузиазма было-все хотела изучить, все познать. И осталась такой.
Сейчас же, все хотят большую ЗП, не хотят работать. Платите много, но "продаж нет. никто не хочет покупать".

---

Кто то есть на B2B? Если ли мне туда заходить?

---

Unicuique secundum opera eius.
(с)Евангелие от Матфея (гл. 16)

С тем, кому хватает "среднего по больнице" надо прощаться.
А кто реально приносит хороший доход, рано или поздно подойдет сам, и скажет, мол, я крут, но мне мало. Хочу больше.
С последними можно и нужно обсуждать.

---

Практически все заводы там тусят.
Нам, смертным, по кабелю там, увы, не светит

---

Грусть

---

Кофе в офис!!! http://electro-izolyaciya.ru/komody-plastikovye/

Как-то спать не приходится, сейчас мы и вКонтакте! https://vk.com/promkab

Все норм, открываем новых большой цех! И вам всем успеха!

ну,хоть у кого то всё в порядке.

---

Исключительно на Ваших лайках растем ))) Я - так 100%

Надо не жаловаться, надо делать свое дело.
Заводы производят, "перепродажники" перепродают. Если вы плохо продаете- ваш минус. Всегда найдется тот, кто продаст лучше.
Заметил тенденцию повышения уровня борзости мелких "перепродажников": отсрочку дай, ГОСТ по цене сырья дай, 100км одной длиной дай, упаковку под меня специально дай, сам за свой счет к черту на рога привези срок три дня. На все призывы к адекватности отвечают агрессией. Как с такими работать?

так сам же на свой вопрос и ответил))) "Надо не жаловаться, надо делать свое дело."

---

Я посылаю ... А они всё прут и прут.

---

Да это риторический вопрос был =))

Я к тому, что перепродажники должны выступать очень мягкой и нежной прослойкой между производителем и потребителем. А они ложатся под потребителя и начинают выкручивать руки производителю. Тот, в свою очередь, их посылает. Как итог они подводят потребителя. А потом жалуются, что рынок стоит и сбыта нет.

я ушла от отсрочки. Не выгодно давать отсрочку на 2-3 недели под мизерный процент. А ведь кто то дает, не буду показывать пальцем.
вот так и отказываются.

---

мой бизнес тоже приказал долго жить, в связи с чем ищу работу в Мск, у производителя КПП...

Неплохо было бы создать Ruscable Базу "Кадровый резерв кабельной промышленности", в который любой желающий специалист по продажам/закупкам, а особенно ИТР, мог бы внести свои данные, в свободном доступе и бесплатно, для поиска работы или возможности карьерного роста. .….так как Раздел «Работа» почти мертв и имеет другой формат.
Уверен, что эта «База» значительно бы оживила сайт Ruscable и интерес к нему, как в РФ, так и за рубежом.

В настоящее же время, всем кабельщикам приходится мониторить варианты трудоустройства на HH, SJ и авито..

---

Печально, конечно, видеть такие сообщения. Но не кабелем единым живем. Кстати, если бы не кабель, то какая сфера интересна будет? Кабельщики - люди универсальные. И технари и коммерсанты. Хороший кабельщик никогда не пропадет. А вот по поводу "раздела" - то там можно и нужно размещать резюме. Раздел для этого более чем подходит. Тем более, что "хантить" можно и нужно на портале людей. Если наблюдать, то достаточно часто и новости есть тематические, например, что куда-то набирают и просто всегда на форуме можно клич дать.
Так что портал - как раз то самое место, которое держит резерв людей, даже, которые уже перестали быть кабельщиками.

---

Про job.ruscable, извини, но ты не прав.
Раздел - овно! Как минимум с интерфейсом пора что-то делать.
В остальном согласен на 146% (ни в чей адрес, из личного опыта): "Нормальный спец без работы не останется!"

---

С интерфейсом - отчасти согласен. Он как и весь рускабель сейчас.
По поводу функционала - ну только если фото добавить и несколько фич, вроде сортировок.
Раздел нормальный. А то, что вакансий и резюме там не так много - это, конечно, упущение. Раздел бесплатный. Так что пользуйтесь и будет счастье. А вот с интерфейсом и т.п. мы что-нибудь придумаем)

---

Поиск нормальный. Критерии отбора сообразно отраслевым. Не всякие там родился-женился, а к примеру "умею крутить 120ю жилу и через специально придуманную фильеру сразу сектор делать"...
А народу - это да... Маловато.

---

Про то, что нормальный спец без работы не останется - согласен на все 100%))
Если опыт есть, база есть (если не как "у Сережи из Перми")) ...ну и порох в пороховницах))

Меня всегда удивляет реакция на здоровую критику или предложение... а может есть смысл подумать над этим предложением, и не уничтожать его на корню?
тогда почему кадровики не могут в итоге найти спецов на вакантные должности, и вынуждены искать их на других ресурсах, хотя есть узкопрофильный? ...никто из кадровиков не будет размещать вакансии открыто, если текучки нет... и ищут они всегда определенного специалиста, которые тут находятся

---

Так и не рубим) Наоборот говорим - пользуйтесь. Или какой именно функционал нужен?
Визуальную часть сервиса мы будем менять и пилить, пилить) Что не так в текущем инструментарии?

---

Верните старую мобильную версию форума. Новый формат беда.

А что именно не так? Давайте баг-трекинг лучше сделаем и допилим).

---

Старая на глаз привычная. А теперь открываешь и огорчаешься. Не удобно.

Стас, нормально все. Мы старые просто.

---

для пробы воткнул сейчас свое резюме в "Работа" - больше половины не влезло... слишком богат жизненный опыт оказался)

---