«
@Ирина Евгений, согласен ты или нет, спрашивать не будут. К счастью для нас это не столь актуально, но сколько "чудных" мгновений уготовлено для молодежи
»
ну, по целевому набору тоже неплохо работать. я пришел на фабрику ,сразу поставили на должность старшего мастера, без всякого стажерства ,с окладом на 20 рублёв больше,чем у простого мастера, бесплатным халатом и прочими плюшками. Нынешней молодёжи приходится ,конечно,хуже. Приведу один конкретный пример. Есть у нас один аэропортишко, ну как, частная лавочка (пока) Так в связи с большой текучкой кадров в сытые времена "хозяин" решил обучать через вузы и ПТУ себе персонал, даже оплачивал обучение студентов.Но эти неразумные малолетки совместно с их родителями подписывали кабальные договора, при расторжении которых обучающаяся сторона должна выплатить всю сумму за время обучения+ небольшие процентики. или идти пахать чуть ли не за гроши определённый срок. Все родители хотят дать детям образование,готовы даже платить за это, а когда за обучение платит работодатель- так воспринимают это как халяву. Оборачивается боком
потомки назовут эпохой,то ,что нам сегодня по..уй
