Колонки экспертов

«От большинства сотрудников мы не требуем какого-то регулярного формального подтверждения квалификации, поэтому и не заставляем их обучаться для повышения профессионального уровня. Мастерство оттачивается на практике и ею же постоянно совершенствуется. Если для дела необходимы какие-то дополнительные знания, то, безусловно, в удобном для всех формате сотрудник может их получить – в рамках партнерских программ, самообразования или дистанционных обучающих курсов».

Читайте полностью в материале: 

Кадры решают всё! Где найти персонал для кабельных заводов и кто готов его готовить?