"Соревнования способствуют обмену передовым опытом, формированию положительного имиджа профессий энергетиков"

25.08.2017

Обсудить на форуме

Время чтения ≈ 4 мин

639

В сентябре 2017 года Корпоративный энергетический университет проведет всероссийские соревнования профессионального мастерства оперативного персонала, которые покажут, готова ли энергетика страны к осенне-зимнему периоду.

Представляем вам интервью с Директором департамента оперативного контроля и управления в электроэнергетике Минэнерго России Е.П. Грабчаком о предстоящих   соревнованиях оперативного персонала ТЭК в Корпоративном энергетическом университете.

- Евгений Петрович, Всероссийские соревнования профессионального мастерства оперативного персонала тепловых электростанций проводятся с 1998 года. Они стали уже традиционными. В чем их значение для отрасли?

- В начале сентября текущего года по планам и под руководством Минэнерго России проводятся  Всероссийские  соревнования оперативного персонала ТЭС с поперечными связями и Всероссийские соревнования профессионального мастерства оперативного персонала ТЭС с ПГУ.  Они стали хорошей возможностью для оперативного персонала разных энергетических компаний продемонстрировать свои умения и навыки, «задать планку» высшего профмастерства. Соревнования  способствуют обмену передовым опытом, формированию положительного имиджа профессий энергетиков.  Для многих участников это своего рода карьерный лифт. Для Министерства же соревнования, проводимые на станциях, в компаниях и на всероссийском уровне – это, прежде всего, форма профессионального обучения с использованием передовых информационных и педагогических технологий. При этом отраслевые соревнования способствуют сплочению коллективов энергокомпаний, станций и смен. Формально они  являются мероприятиями по подготовке персонала к осенне-зимнему периоду максимума нагрузок и отопительному сезону.

-  Чем отличаются соревнования 2017 года?

- Я бы отметил три основных отличия.

Во-первых, соревнования 2017 года не только в тепловой генерации, но и в сетевом комплексе, теплоснабжении и в гидрогенерации отличает массовость. Соревнования проводятся по классической схеме от рабочего места до Всероссийского уровня. В общей сложности с учетом отборочных соревнований в них принимает участие свыше шести тысяч работников энергетических компаний. Этой формой обучения охвачено от 10 до 20 процентов оперативного персонала. Число номинаций и названий различных соревнований профмастерства за последние три года кратно возросло. В 2017 году по нашим данным проводится до 29 различных соревнований на уровне энергетических компаний.

Во-вторых, подготовка и проведение соревнований осуществлялись с массовым применением информационных технологий, технологий электронного и дистанционного обучения. Это делает обучение индивидуальным и является наглядным подтверждением применения новых цифровых технологий в профессиональном обучении оперативного персонала.

В третьих, соревнования вышли за пределы российской энергетики. В них принимают участие и сотрудники энергокомпаний СНГ. Широкий круг участников из «непрофильных» компаний (ПАО «НК «Роснефть», ООО «Лукойл», ПАО «Евраз СМК»)  является наглядным подтверждением распространения регулирующего воздействия Минэнерго на крупных потребителей, для которых генерация не является основным видом деятельности. Это в конечном итоге обеспечивает необходимый уровень профессионализма персонала и устойчивости работы отрасли.
 
- Каков главный итог проводимых соревнований профессионального мастерства 2017 года?

-  Прежде всего, замечу, что проигравших в соревнованиях нет. Зримым итогом всей проводимой работы является надежное и экономически эффективное энергоснабжение потребителей и этот итог мы увидим по результатам прохождения ОЗП 2017 года.   

Источник: Центра развития коммуникаций ТЭК