Белгородские энергетики МРСК Центра проводят слет молодых специалистов

В филиале ОАО «МРСК Центра» - «Белгородэнерго» открылся двухдневный слет молодых специалистов. Мероприятие направлено на то, чтобы выявить и развить у молодежи лидерские качества, ускорить адаптацию в коллективе, определить неформальных лидеров, пересмотреть и обновить состав Совета по работе с молодежью. Участие в слете принимают порядка 40 сотрудников филиала.
С молодым поколением энергетиков встретились заместитель директора по техническим вопросам — главный инженер филиала  ОАО «МРСК Центра» — «Белгородэнерго» Денис Ягодка, директор по персоналу Людмила Демина, председатель профсоюзного комитета филиала Анатолий Андросович.

«Стало хорошей традицией собирать молодых специалистов вместе. Это помогает создать прочный канал взаимодействия руководства Белгородэнерго с сотрудниками, благодаря чему работа выстраивается наиболее эффективно, — отметил Денис Ягодка. — Если молодые специалисты будут активны и инициативны, то смогут не только подняться по карьерной лестнице, но и в целом повлиять на развитие филиала».

В ходе встречи участники слета посетили Центр управления сетями, Центр обслуживания клиентов, Музей энергетики и подстанцию 110 кВ «Крапивенская». Один из самых интересных пунктов программы - тренинг на тему «Выявление лидерских качеств как инструмента управления и командообразования». Занятие проходит в два этапа. На первом участники в составе четырех команд соревнуются в спортивном ориентировании. По результатам определяются две команды, состоящие из лидеров. На втором этапе будут выявляться психологические и интеллектуальные особенности молодых специалистов, направленные не только на выявление лидерских качеств, но и на их развитие.

Работе с молодыми специалистами в МРСК Центра уделяется особое внимание. Регулярно проводятся Дни открытых дверей для студентов высших и средне-специальных учебных заведений, а также профориентационные беседы со школьниками. МРСК Центра ежегодно привлекает лучших выпускников различных вузов. Так, в этом году в штат Белгородского филиала компании приняты на постоянную работу 39 выпускников таких учебных заведений, как Ивановский государственный энергетический университет, Белгородский государственный технологический университет им. В.Г. Шухова, Воронежский государственный технологический университет.