В Астрахани завершил работу Всероссийский семинар по инновационным технологиям подготовки персонала энергокомпаний

В Астрахани завершил работу XVIII Всероссийский семинар «Инновационные технологии системы подготовки персонала энергокомпаний». В мероприятии, прошедшем при информационной поддержке ОАО «Холдинг МРСК», приняли участие свыше двадцати представителей отраслевых компаний и образовательных учреждений, в том числе специалисты ДЗО Холдинга ОАО «МРСК Юга» и «МОЭСК».

Напомним, семинар, начавший свою работу 17 мая, был посвящен  вопросам развития системы подготовки персонала энергокомпаний и ее модернизации.

Как подчеркнул заместитель генерального директора – директор филиала ОАО «МРСК Юга» – «Астраханьэнерго» Павел Гончаров, открывавший работу семинара, электросетевой комплекс без специалистов в сфере образования существовать не может. Холдинг МРСК реализует инновационные проекты. Для успешной работы необходимы хорошие кадры.

Перспективам развития образования посвятил свое выступление и  председатель правления Корпоративного энергетического университета (г. Москва) Сергей Мищеряков. По его словам, время предъявляет к образовательным учреждениям особые требования, поскольку руководством страны утвержден курс на модернизацию. «Сегодня много говорят об инновациях. У нас они на самом высоком научном уровне, – подчеркнул С. Мищеряков – Мы готовы, чтобы приступить к обучению инновационных менеджеров».

Председатель координационного Совета Ассоциации образовательных учреждений электроэнергетики Сергей Кропачев рассказал о работе возглавляемой им Ассоциации. Первый семинар состоялся в 2001 году в Сургуте. «Восемнадцать прошедших семинаров, – подчеркнул он, - это восемнадцать инновационных площадок. Благодаря им мы за минувшие десять лет перешли от философии выживания к философии развития».

«Мы не будем интересны крупным энергокомпаниям, если у нас не будет новых тренажеров, новых образовательных программ, новых подходов к обучению. Поэтому мы стремимся идти в ногу со временем», – сказал глава Ассоциации.

Второй день работы семинара был наиболее насыщенным. Участники узнали примеры успешного внедрения инновационного энергооборудования. Представители компаний-поставщиков презентовали образцы и предложили оснастить ими образовательные учреждения, чтобы увеличить эффективность подготовки кадров. Подробный анализ инновационного развития озвучил руководитель Корпоративного энергетического университета Сергей Мищеряков.

Корпоративный энергетический университет готов начать подготовку специалистов буквально со школьной скамьи, заимствуя опыт ведущих российских госкорпораций, в том числе Холдинга МРСК. Причем опираться в этой работе, как отметил С. Мищеряков, необходимо на начальное профобразование, потому что инновационное мышление должно стать прерогативой не только инженерно-технических работников, но и рядового персонала.

За время работы семинара был обобщен большой опыт инновационного обучения, накопленный в российских регионах. Обсуждены передовые методы образовательного процесса, реализуемого учебными комбинатами и центрами энергетики в сотрудничестве с ведущими энергетическими институтами, органами власти, общественными и бизнес-структурами.

Следующий, XIX-й семинар по вопросам образования в энергетике пройдет в сентябре-октябре 2011 года в городе Ростов-на-Дону. Информационную поддержку мероприятию также будет оказывать Холдинг МРСК в лице филиала ОАО «МРСК Юга» – «Ростовэнерго».