ФСК утвердила социальный пакет для сотрудников

ОАО «ФСК ЕЭС» утвердило новую редакцию Положений о формировании социального пакета компании и филиалов. Изменения вступают в силу с 1 июня 2011 года и дополняют существующие Положения в части предоставления сотрудникам некоторых новых льгот. В частности, уточнены возможности получения материальной помощи для имеющих многодетные семьи и детей-инвалидов, а также временно нетрудоспособных работников.

Положения также закрепляют возможность застраховать близких родственников по корпоративной программе добровольного медицинского страхования за счет собственных средств, для родителей с детьми до 12 лет - воспользоваться дополнительными днями к отпуску.

Будучи социально ответственной компанией, ОАО «ФСК ЕЭС» постоянно работает над созданием условий для эффективного труда и мотивации персонала, а также привлечением талантливых сотрудников.