В Усть-Лабинском филиале ОАО "Кубаньэнерго" выявили лучших шахматистов и теннисистов

Авторы и источники / Правообладателям

Под девизом «Энергию спорта – труду» энергетики филиала ОАО «Кубаньэнерго» - Усть-Лабинские электрические сети провели спортивные состязания по настольному теннису и шахматам, результаты которых вошли в зачет XXII Спартакиады сетевой организации.

В спортивных баталиях, которые состоялись на базе Усть-Лабинского района электрических сетей (РЭС), участвовали около 30 работников разного возраста и профессий.

Соревнования проводились по круговой системе, согласно утвержденному положению и правилам. В программу XXII Спартакиады Усть-Лабинских электрических сетей также включены: гиревой спорт, бильярд, стендовая стрельба, волейбол, спортивная рыбалка.

По данным судейской коллегии убедительную победу в шахматах одержала команда Выселковского РЭС. Лучшими шахматистами Усть-Лабинских электрических сетей сезона – 2013 стали, среди мужчин – Юрий Васильев, электромонтер оперативно-выездной бригады Выселковского ОДГ; среди женщин – Дина Мищенко, электромонтер по эскизированию трасс линий электропередачи Березанского сетевого участка.

 Победителями в турнире по настольному теннису стали спортсмены сборной команды, в которую вошли - диспетчера, релейщики, транспортники и связисты. Лучшим игроком по настольному теннису в личном зачете стал Тарас Николаев, мастер Усть-Лабинского производственного участка сектора эксплуатации приборов и систем учета электроэнергии. По окончании лично-командных соревнований все победители получили кубки, грамоты и денежные призы.

Соревнования в зачет XXII Спартакиады Усть-Лабинских электрических сетей продолжатся до начала июня, и станут хорошей разминкой перед участием энергетиков-спортсменов в ведомственной Спартакиаде ОАО «Кубаньэнерго».

Подобные мероприятия способствуют развитию корпоративного духа, спортивно-оздоровительной работы, повышению спортивного мастерства работников энергосистемы, в том числе укрепляют дружеские связи между персоналом различных структурных подразделений, совершенствуют корпоративную культуру Общества.