Около ста сотрудников Карачаево-Черкесского филиала МРСК Северного Кавказа в 2014 году повысили свою квалификацию

Авторы и источники / Правообладателям

На протяжении 2014 года в рамках программы по профессиональной переподготовке и повышению квалификации персонала обучающие курсы в различных учебных заведениях республики и страны прошли 94 сотрудника Карачаево-Черкесского филиала МРСК Северного Кавказа (входит в Группу компаний «Россети»), в том числе три специалиста управленческого аппарата, 89 представителей производственно-промышленного персонала и 2 представителя вспомогательного персонала.

В частности, 46 сотрудников компании прошли курсы в учреждении дополнительного профессионального образования «Учебный центр» (г. Черкесск), 34 энергетика повышали профессиональный уровень в образовательном учреждении «Учебный комбинат» (г. Ессентуки), еще 9 человек были направлены в Карачаево-Черкесский центр по подготовке для ЖКХ и ГС. За время обучения энергетики филиала прошли переподготовку по специальностям: мастер распределительных сетей, стропальщик, электромонтер оперативно-выездной бригады, электромонтер-кабельщик, диспетчер распределительных сетей, машинист автомобильного крана, машинист вышек, оператор по учету электроэнергии, электромонтер по обслуживанию подстанций и другие.

В течение прошлого года свою квалификацию также повысили и начальники районных электрических сетей, различных служб и отделов энергопредприятия, которые прошли курсы в Академии безопасности (г. Москва), в Ставропольском учебном центре (г. Железноводск), в учебном центре «Стандарты и метрология» (г. Краснодар).

Необходимость в таких обучающих курсах и переподготовке кадров возникает, прежде всего, в связи с тем, что одним из основных факторов качественного выполнения всех поставленных перед коллективом Карачаево-Черкесского филиала задач по надежному энергоснабжению потребителей республики является профессионализм и компетентность каждого сотрудника на вверенном участке работы. Кроме этого, электрооборудование на объектах сетевой компании ежегодно модернизируется и усложняется, а для их обслуживания нужны новые знания и навыки.

Все расходы по обучению и профессиональной переподготовке кадров предприятие берет на себя. Затраты на обучение персонала Карачаево-Черкесского филиала МРСК Северного Кавказа в 2014 году составили 690 тысяч рублей.