Новые высокотемпературные провода SuperLinx
Выпускаются небольшими партиями/ длинами, с маркировкой и окраской
В 2014 году 3561 работник ОАО «МРСК Юга» (входит в группу компаний «Россети») прошел профессиональную подготовку и повышение квалификации, что составляет 26% от общей численности работников компании. На обучение компания направила порядка 24 млн. рублей.
Основными направлениями подготовки персонала в 2014 году стали обучение на допуск к выполнению особых видов работ, аттестация по промышленной безопасности, обучение промышленно-производственного персонала и работников, включенных в кадровый резерв, а также длительного обучения работников ключевых профессий.
Cпециализированные программы профессиональной подготовки и переподготовки кадров на ключевые должности МРСК Юга разрабатываются и реализуются на базе учебного центра «Энергетик».
Так, например, по долгосрочной программе «Школа подготовки диспетчеров» в 2014 году обучено 40 сотрудников. Данная программа обучения была разработана индивидуально под потребность МРСК Юга.
Ведущие специалисты ВУЗов региона привлекаются к экспертизе перспективных проектов развития электроэнергетического комплекса МРСК Юга, а специалисты и руководители структурных подразделений компании участвуют в работе государственных аттестационных комиссий по защите выпускных работ студентов.
Развитие потенциала работников является одним из важнейших направлений в области кадровой политики МРСК Юга. Главная роль в данном направлении отводится системному, плановому, а главное – непрерывному профессиональному обучению персонала.
Мы запустили подписку RusCable Плюс!
Это формат эксклюзивного экспертного контента, который будет доступен по подписной модели. Подписка - это личный выбор каждого!
Нашли ошибку? Выделите и нажмите Ctrl + Enter