30 сотрудников Кубаньэнерго стали выпускниками МГТУ им. Баумана

Авторы и источники / Правообладателям

Более 30 сотрудников ОАО «Кубаньэнерго» (входит в группу компаний «Россети»), прошедшие обучение по программе  «Менеджмент», получили дипломы о профессиональной переподготовке в  МГТУ им. Н.Э. Баумана.

Программа профессиональной переподготовки руководителей и специалистов в МГТУ им. Н.Э. Баумана с выдачей диплома государственного образца реализуется в Кубаньэнерго с 2001 года. Обучение проходит на базе Учебного центра «Кубаньэнерго», занятия ведут преподаватели МГТУ им. Н.Э. Баумана, приезжающие из Москвы. Руководит проектом заведующий кафедры «Экономика и организация производства» факультета Инженерный бизнес и менеджемент МГТУ им. Н.Э. Баумана, доктор экономических наук Сергей Фалько.

Курс «Менеджмент» затрагивает актуальные проблемы современной системы управления. Это основы экономики предприятия, анализ финансово-хозяйственной деятельности, управленческий учет, внутрифирменное планирование, инновационный и инвестиционный менеджмент, маркетинг, логистика, контроллинг, аудит, управление проектами, управление персоналом и корпоративная культура компании.

Людмила Трощенкова, выпускник МГТУ им. Н.Э. Баумана, помощник директора по связям с общественностью филиала ОАО «Кубаньэнерго» Армавирские электрические сети:

- В последние десятилетия значительно  возросли требования  к специалистам, в том числе – представителям  инженерной профессии. Для построения успешной карьеры важны коммуникативные навыки, владение искусством достижения поставленных задач. Программа обучения в МГТУ им. Баумана  построена таким образом, чтобы помочь  специалистам  преодолеть  возможные барьеры и полноценно овладеть профессией.

Максим Даценко, выпускник МГТУ им. Н.Э. Баумана, ведущий специалист по защите государственной тайны филиала ОАО «Кубаньэнерго» Тимашевские электрические сети:

- Дополнительное образование в ведущем техническом вузе нашей страны, ценность полученных знаний и навыков, общение с профессорским составом университета – это уникальная возможность  развития и личностного роста, которую предоставленная Кубаньэнерго своим сотрудникам.

Любовь Дрофа, выпускник МГТУ им. Н.Э. Баумана, заместитель начальника службы реализации услуг филиала ОАО «Кубаньэнерго» Армавирские электрические сети:

- В наши дни особо остро чувствуется необходимость поддержки и контроля всей деятельности организации, начиная с отдельно взятого человека и заканчивая  каждым структурным подразделением. В связи с этим каждому предприятию  необходимо применять комплекс мер для того, чтобы удержаться на плаву и улучшить свое положение на рынке. Здесь особое место занимает  контроллинг, который  выступает как инструментарий рыночной экономики. Полученные знания ежедневно применяются как в работе, так  и в повседневной жизни.

В день выпуска прежней группы в Учебном центре «Кубаньэнерго» стартовал новый, 14-й курс обучения для очередной группы энергетиков.

Эффективная система непрерывного обучения сотрудников ОАО «Кубаньэнерго» позволяет повысить уровень профессиональной подготовки специалистов и руководителей, эффективность работы, качество обслуживания потребителей, что напрямую влияет на обеспечение надежного функционирования энергосистемы Краснодарского края и Республики Адыгея.