Специалисты филиала "Ивэнерго" повысили коммуникативную эффективность

Авторы и источники / Правообладателям

Двухдневный тренинг по особенностям менеджмента был проведен для кадрового резерва филиала «Ивэнерго» ПАО «МРСК Центра и Приволжья».

Тренинг состоял из двух частей. В первой программе «Коммуникативная эффективность. Развитие лидерского потенциала работников в контексте лояльности компании» принимал участие персонал, входящий в кадровый резерв на ключевые должности филиала «Ивэнерго», во второй программе «Эффективный менеджмент как эффективная коммуникация» участвовали работники, входящие в состав молодёжного и управленческого кадрового резерва. 66 сотрудников в течение двух дней изучали психологические особенности профессиональной коммуникации и закономерности межличностного взаимодействия, отрабатывали лидерские навыки. Как отметили участники тренинга, в ходе деловых игр были рассмотрены ситуации, которые часто встречаются в процессе профессионального общения с потребителями и коллегами. «Высокий уровень профессионализма, к которому стремятся наши сотрудники, включает множество параметров, среди которых – умение избегать конфликтов и способность эффективно взаимодействовать со всеми членами коллектива,- сказала начальник департамента управления персоналом филиала «Ивэнерго» Екатерина Беляева.- Настоящий лидер должен уметь консолидировать разные точки зрения и управлять конфликтами, чтобы разногласия и субъективная оценка производственного процесса не влияли на эффективность менеджмента».

Тренинги для кадрового резерва по повышению эффективности менеджмента проходят в филиале «Ивэнерго» регулярно. Они помогают не только повышать уровень профессиональной квалификации, но и создают благополучную атмосферу в коллективе, дают заряд энергии, побуждают к поиску и применению новых форм работы.