Системный оператор провел первый научно-практический молодежный форум "Системная энергия"

Авторы и источники / Правообладателям

С 17 по 21 сентября в Подмосковье прошел Научно-практический молодежный форум АО "СО ЕЭС" "Системная энергия", в котором приняли участие молодые специалисты филиалов АО "СО ЕЭС". Это первое мероприятие подобного формата, призванное стать новым этапом в реализации молодежной политики Системного оператора.

Форум объединил 48 молодых специалистов, представляющих 37 филиалов всех операционных зон АО "СО ЕЭС". Мероприятие было организовано совместно с фондом "Надежная смена". Программа форума включала лекции, решение инженерного кейса, тренинги деловой коммуникации и управленческой эффективности.

Ключевым образовательным форматом "Системной энергии" стал инженерный кейс "Азиатское электроэнергетическое объединение", разработанный по материалам компании и с участием ее специалистов. По условиям кейса участники исследовали возможность объединения энергосистем России, Китая, Монголии, Японии, Северной и Южной Кореи на основе полученных данных: информации об отчетных показателях, особенностях технологического функционирования и карт-схем энергосистем стран-участниц.

Решением кейса молодые специалисты занимались в составе шести смешанных команд. Работой команд руководили ведущий эксперт Центра сервисного обеспечения АО "СО ЕЭС" Юрий Куликов, ведущий эксперт Департамента организационного развития АО "СО ЕЭС" Илья Москвин и доцент кафедры автоматизированных электрических систем Энергетического института Уральского федерального университета им. первого Президента России Б.Н. Ельцина Александр Егоров.

В работе над кейсом участников консультировали и оценивали их решения представители руководства и специалисты Системного оператора: заместитель Председателя Правления АО "СО ЕЭС" Сергей Павлушко, заместитель директора по управлению развитием ЕЭС Дмитрий Афанасьев, советник директора АО "СО ЕЭС" Петр Ерохин, ведущий эксперт Представительства в Ивановской области Вячеслав Серов. В работе экспертной комиссии также принял участие главный инженер АО "НТЦ ЕЭС (Московское отделение)" Петр Антонов.

В продолжение форума участники отрабатывали деловые навыки в ходе тренингов "Деловые коммуникации. Основные навыки переговорного процесса. Постановка речи" и "Лидерство и навыки управленческой эффективности руководителя", а затем закрепляли полученные умения в форме бизнес-игр.

Образовательную программу форума дополнили экскурсия на центральный диспетчерский щит и знакомство с работой Центра тренажерной подготовки персонала АО "СО ЕЭС".

Вручая памятные награды форума, Директор по управлению персоналом АО "СО ЕЭС" Светлана Михайлова отметила: "Мы хотим, чтобы опыт, полученный во время работы форума, побудил вас к развитию и самосовершенствованию. Вы должны стремиться к освоению новых профессиональных и личностных компетенций и, как будущие лидеры, вы должны быть готовы расширять зоны своей ответственности, делиться знаниями и опытом с вашими коллегами".

Директор фонда "Надежная смена" Артем Королев подвел итоги форума: "Вы проделали серьезную работу: освоили актуальную профессиональную информацию, укрепили деловые и управленческие навыки. Каждый из вас смог здесь выразить себя и найти собственную роль, которая усилила его команду. Вместе с тем, форум также помог вам почувствовать себя настоящими товарищами, участниками единого энергетического профессионального сообщества".

Завершением мероприятия стала неформальная встреча участников с заместителем Председателя Правления АО "СО ЕЭС" Сергеем Павлушко. Молодые специалисты задавали вопросы о стратегии развития российской энергетики и Системного оператора, перспективах Единой энергосистемы России, а также интересовались управленческим опытом Сергея Павлушко и получили от него ряд профессиональных рекомендаций и советов.

Планируется, что успешно проведенный форум "Системная энергия" с этого года станет частью существующей в компании системы работы с молодежью и будет проводится ежегодно.