"Сибур-Нефтехиму" вручена награда за формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы

Авторы и источники / Правообладателям

«Сибур-Нефтехим» получил награду регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности», организованного Министерством труда и социальной защиты РФ. Диплом призёра в номинации «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы» директору по управлению персоналом дзержинского предприятия Владе Магнич вручил заместитель Губернатора Нижегородской области Андрей Саносян.

Награждение состоялось 21 июня на площадке Нижегородской ассоциации промышленников и предпринимателей в рамках заседания Нижегородской региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

В 2022 году в «СИБУР-Нефтехиме» были организованы 16 тематических занятий в «Школе здоровья» с диагностикой заболеваний, консультациями специалистов, оздоровительной гимнастикой, выдачей витаминов и профилактических препаратов. В ходе этих мероприятий были проведены более 5,2 тыс. медицинских исследований. Благодаря кампании по вакцинации около 500 сотрудников «СИБУР-Нефтехима» поставили вакцину от COVID-19, коллективный иммунитет на предприятии на конец 2022 года составил 93%.

Около 40% работников «СИБУР-Нефтехима» в течение года регулярно занимались спортом, посещая секции по футболу, волейболу, баскетболу, хоккею, скандинавской ходьбе, лыжам, плаванию и общефизической подготовке. 69% сотрудников принимали участие в корпоративных, региональных и городских соревнованиях, осуществляли подготовку к сдаче норм ГТО, были вовлечены в семейные старты и другие физкультурно-оздоровительные мероприятия и активности.

В рамках заводской Спартакиады, организованной «СИБУР Профсоюзом», состоялись соревнования по мини-футболу, стрельбе, волейболу, плаванию, настольному теннису и шахматам, в которых приняли участие 55% сотрудников. Более 30 дзержинцев выступили на Летней Спартакиаде предприятий СИБУРа, которая прошла в Казани.

Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится ежегодно с 2000 года. Его цели – привлечение общественного внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций, выявление лучших социальных проектов, создание позитивного социального имиджа.

В рамках данного конкурса организации производственной и непроизводственной сферы получают награды за создание и развитие рабочих мест, сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, развитие кадрового потенциала, формирование здорового образа жизни, развитие социального партнерства, вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий, создание лучших условий работникам с семейными обязанностями и трудоустройство инвалидов.

СИБУР — крупнейшая интегрированная нефтегазохимическая компания России и одна из наиболее динамично развивающихся компаний глобальной нефтегазохимии. Уникальная вертикально-интегрированная бизнес-модель позволяет СИБУРу создавать высококонкурентную продукцию, которая используется в производстве потребительских товаров и автомобилей, строительстве, энергетике, а также в химической промышленности и других отраслях в странах по всему миру.

В Нижегородской области расположены четыре предприятия компании: «СИБУР-Кстово» (Кстово), «Сибур-Нефтехим» (Дзержинск), «Русвинил» (Кстово) и «БИАКСПЛЕН» (Балахна).