Моя любимая история про Ункомтех.
В 2001 году я, будучи простым менеджером по продажам, первый раз поехал в командировку в Кирс вместе со своими коллегами (Лёша, Игорь, Боря - привет вам!) на фирменном поезде "Вятка" (Москва-Киров). Чтобы скоротать время мы решили сыграть в преферанс на деньги пока поезд идет до Нижнего (это как раз середина дороги). Всю игру я шел в плюсе, но за последние 20 минут перед Нижним я жестко влетаю на распасах и проигрываю все командировочные деньги. Вообще все. Коллеги, смеясь, говорят: "ладно, будем тебя в Кирсе кормить и поить, не голодать же". И в результате я ничего в командировке не потратил (не считая префа, конечно).
После возвращения надо сдавать финансовый отчет, а у меня никаких чеков, вообще ничего. Ну я честно написал, что ничего не потратил, типа все командировочные забрал себе. Через несколько дней меня вызывает финансовый директор Холдинга (Галина Геннадиевна - мое почтение!): я просто в шоке, она с менеджерами общается крайне редко (и как правило это ничем хорошим не заканчивается). Я захожу в её кабинет, сажусь на краешек стула. Робко спрашиваю "вызывали?"
-Да, вызывала. Ты же недавно ездил в Кирс?
-Да.
-Я посмотрела твой отчёт. Ты ничего не потратил?
-Так получилось, Галина Геннадиевна (ну не рассказывать же ей про преферанс).
-Олег, пойми, ты сотрудник управляющей компании. Ты приехал в командировку на наш подшефный завод. И ты ничего не покупаешь и не тратишь деньги. Это может плохо сказаться на имидже управляющей компании. Люди на заводе могут подумать, что у нас проблемы. Это недопустимо! Трать столько сколько надо, мы всё компенсируем.
-(я находясь в шоке от услышанного) Обещаю в следующий раз исправиться!
Так я стал, наверное первым и последним сотрудником Ункомтеха, которого ругали за то, что он не потратил деньги компании.
I aim to misbehave ©
