Молодые специалисты «Ставропольэнерго» приняли участие в работе молодежного форума

Команда молодых специалистов филиала ОАО «МРСК Северного Кавказа» - «Ставропольэнерго» во главе с председателем Объединенного совета молодежи распределительного электросетевого комплекса Дмитрием Ларионовым приняла участие в работе третьего Всекавказского форума молодежи «Машук-2012», который проходит в эти дни в центре СКФО городе-курорте Пятигорске.

Организаторы форума, в числе которых аппарат полномочного представителя Президента Российской Федерации в Северо-Кавказском федеральном округе, Министерство спорта, туризма и молодежной политики Российской Федерации, Федеральное агентство по делам молодежи, Правительство Ставропольского края, ставят целью содействие раскрытию потенциала молодежи Северного Кавказа и предоставление возможностей для ее самореализации в интересах социально-экономического, общественно-политического и этнокультурного развития субъектов СКФО и России в целом. Главной целью, которую поставили перед собой представители операционных компаний Холдинга МРСК, участвуя в Форуме «Машук-2012», является обмен с его участниками практическими навыками и знаниями в области подготовки кадров для электроэнергетики.

11 июля с.г. на интерактивной площадке Всекавказского молодежного форума состоялась презентация целевой коммуникационной программы «Электроэнергетика – профессия будущего», которую в Ставропольском крае реализуют ОАО «Холдинг МРСК», филиал ОАО «МРСК Северного Кавказа» – «Ставропольэнерго» и ряд средних специальных и высших учебных заведений Ставропольского края.

О целях и задачах программы рассказали председатель Объединенного совета молодежи распределительного электросетевого комплекса, советник исполнительного директора ОАО «Холдинг МРСК» Дмитрий Ларионов, молодые специалисты «Ставропольэнерго», челны Совета молодежи филиала, непосредственно занимающиеся реализацией проекта – Сергей Ломоносов и Евгений Ланин. О том, какие практические шаги предприняты в регионе для реализации проекта, участникам интерактивного обсуждения сообщил начальник общего отдела Ставропольских электрических сетей «Ставропольэнерго» Карина Бахметьева.

Наряду с авторами проекта – членами Совета молодежи филиала ОАО «МРСК Северного Кавказа» Павлом Папиршей, Евгением Ланиным и Сергеем Ломоносовым – в разработку методологии его реализации внесли вклад Ставропольский проектный офис НП «Энергетика будущего», Молодежный инновационный центр, созданный в филиале «Ставропольэнерго» на базе Северо-Кавказского государственного технического университета. На базе этого же университета, с которым у филиала «Ставропольэнерго» заключено Соглашение о взаимодействии в подготовке кадров, в ноябре прошлого года прошел методологический семинар с участием представителей Министерства образования, Министерства культуры Ставропольского края, региональных отделений общественных организаций «ОПОРА России» и «Деловая Россия», отделения ДОСААФ России, вузов, колледжей, техникумов и школ Ставрополья.
Вклад в реализацию программы внесла деловая игра, организованная на заключительном этапе отбора молодых специалистов в кадровый резерв «Молодая опора Холдинга МРСК» по теме «Холдинг МРСК – работодатель мечты».

Разработчики программы понимают, что престиж профессии электромонтера распределительных сетей – важнейшее условие для притока квалифицированных кадров в распределительный электросетевой комплекс России. В этой связи, для достижения главного результата крайне важно установить долговременное конструктивное взаимодействие энергетиков с учебными заведениями, сформировать типовую организационно-технологическую цепочку подбора и подготовки молодых кадров для работы в распределительных электрических сетях, соединяющую филиалы ОАО «МРСК Северного Кавказа» со школами, средними специальными учебными заведениями - колледжами и техникумами, вузами и учебными заведениями ДОСААФ России.
После презентации программы «Электроэнергетика – профессия будущего» состоялось ее широкое обсуждение. Живой интерес к данному проекту проявили не только участники форума. В «Ставропольэнерго» уже поступили запросы от представителей нескольких энергокомпаний, заинтересованных получить рекомендации по реализации программы «Электроэнергетика – профессия будущего».

Повышать интерес учащейся молодежи к профессии электроэнергетика, плотнее увязывать теорию с практическими навыками – такую задачу поставили перед собой специалисты филиала ОАО «МРСК Северного Кавказа» – «Ставропольэнерго». Ставропольский край с полным основанием можно назвать и студенческим краем. Здесь насчитывается около ста начальных, средних и высших учебных заведений профессионального образования, 70 филиалов государственных и негосударственных вузов, колледжей, техникумов, где ведется обучение по 150 специальностям. Ежегодно из стен учебных заведений выходит около 25 тысяч молодых специалистов. В «Ставропольэнерго», как и во многих других филиалах операционных компаний ОАО «Холдинг МРСК», существует традиция знакомить студентов старших курсов энергофакультетов с работой распределительного электросетевого комплекса. Кроме того, в Группе компаний «Холдинг МРСК» идет активная совместная работа с учреждениями образования. Уроки электробезопасности давно стали таким же привычным элементом школьной программы, как физика или химия. Но мало рассказать школьникам о том, как соблюдать нормы безопасности при обращении с электричеством и электроприборами, гораздо важнее зажечь в молодом поколении ту «энергетическую» искорку, способную превратиться в активный интерес к профессии.

Уроки по профилактике электротравматизма, экскурсии учащихся на электросетевые объекты операционных компаний Холдинга МРСК, также ставшие доброй традицией, должны подкрепляться и другими практическими шагами. В «Ставропольэнерго» это отчетливо осознают, поэтому сотрудники филиала пошли дальше. В рамках программы «Электроэнергетика – профессия будущего» в будущем году в ставропольской гимназии № 30 планируется сформировать класс с отчетливо выраженной энергетической направленностью. По замыслу электросетевиков, профильные электроэнергетические классы для подготовки ребят к работе в распределительном электросетевом комплексе могут сыграть важную роль в процессе их профориентации. В среднесрочной перспективе на Ставрополье будут внедрены инновационные технологии привития учащимся школ интереса к профессии электроэнергетика.

Не случайно, в Министерстве образования Ставропольского края поддерживают инициативу ОАО «Холдинг МРСК», направленную на развитие интереса у широких слоёв населения к рабочей профессии, и готовы оказывать любое содействие в воспитании молодых кадров со студенческой и даже школьной скамьи для распределительного электросетевого комплекса страны.

У проекта уже есть определенные достижения. На Первом Всероссийском молодежном конкурсе наукоемких инновационных идей и проектов «Энергетика будущего», проведенном Холдингом МРСК в ноябре 2011 – феврале 2012 года, программа «Электроэнергетика – профессия будущего», представленная ставропольцами, заняла первое место в номинации «Будущая система подготовки кадров для распределительного электросетевого комплекса России». А один из авторов проекта, руководитель молодёжного инновационного центра филиала ОАО «МРСК Северного Кавказа» - «Ставропольэнерго» Сергей Ломоносов в День российской науки 8 февраля 2012 года был принят в Кремле Президентом РФ в числе молодых инноваторов нашей страны.
После презентации методология реализации этого проекта будет направлена во все МРСК/РСК в качестве инновационной программы для внедрения на практике.

Участие молодых специалистов Холдинга МРСК в работе Всекавказского молодежного форума «Машук-2012» - ещё одно доказательство того, какое серьезное внимание уделяет его руководство работе по привлечению молодых кадров в распределительный электросетевой комплекс, воспитанию нового поколения электросетевиков XXI века.