ОАО "БЭСК" представило молодежный социальный проект на международной конференции

Авторы и источники / Правообладателям

3 июня в Москве состоялась международная конференция «Социальные лифты и устойчивое развитие бизнеса», организатором которой выступили газета «Ведомости» и АФК «Система».

В конференции приняли участие представители таких ведущих отечественных компаний различных отраслей промышленности, как Северсталь, Башнефть, РУСАЛ, РусГидро, МТС, Норильский никель, Росатом, Трансаэро, Яндекс, банк УралСиб, ученые российских вузов, а также ряд зарубежных компаний. АФК «Система» на конференции представили председатель Совета директоров Владимир Евтушенков, президент Михаил Шамолин, другие представители топ-менеджмента компании, которые в своих выступлениях проанализировали основные проблемы корпоративной социальной ответственности отечественного бизнеса во взаимосвязи с его устойчивым развитием.

ОАО «Башкирская электросетевая компания» в лице начальника Департамента управления персоналом Юлии Казанской на этом мероприятии представило социально значимый молодежный проект - Слет молодых энергетиков Республики Башкортостан, консолидирующий талантливых студентов и молодых специалистов башкирской энергосистемы.

Доклады и научные работы участников Слета молодых энергетиков РБ содержат оригинальные технические идеи, инженерные решения, которые находят практическое воплощение на предприятиях энергосистемы, повышая ее экономическую эффективность. Лучшие работы входят в сборник докладов, имеющих статус научных публикаций. Башкирский молодежный энергетический форум, который в прошлом году состоялся в пятый раз, стимулирует талантливую молодежь к продолжению своей научной деятельности и имеет высокое прикладное значение для энергетических предприятий. Для многих из молодых энергетиков молодежный энергетический форум стал практическим воплощением тех социальных лифтов, о которых шла речь на международной конференции, так как наиболее талантливые студенты получают возможность трудоустройства на предприятия башкирской энергосистемы, участники Слетов включаются в кадровый резерв и продвигаются по карьерной лестнице.

Почетный знак за лучшую практику КСО получили Группа компаний «Детский мир», компания «Энвижн Груп», компания «К-Телеком» (торговая марка «Виваселл МТС»), компания РТИ и ОАО «МТС».