В 2014 году объем финансирования охраны труда в Псковэнерго составил почти 60 млн рублей

Авторы и источники / Правообладателям

В 2014 году филиал ОАО МРСК «Северо-Запада» «Псковэнерго» направил на мероприятия по охране труда работников 58,8 млн рублей. По данным службы производственной безопасности и производственного контроля «Псковэнерго», в среднем объем финансирования на одного сотрудника предприятия составили 24,4 тыс. рублей.
 
Оперативный, оперативно-ремонтный и ремонтный персонал «Псковэнерго», согласно типовым отраслевым нормам, в полном объеме обеспечен средствами индивидуальной защиты и сертифицированной спецодеждой, устойчивой к воздействию электрической дуги. Новые костюмы поступают на производственные участки взамен устаревших раз в два года. Затраты с учетом списания по данному направлению составили 42,6 млн рублей. Средняя стоимость одного такого комплекта, куда входят также термостойкие перчатки, спецобувь, подшлемник, каска, нательное белье, рубашка, свитер и накидка, составляет свыше 31 тыс. рублей.
 
В последние годы летние костюмы энергетиков, применяемые в группе компаний ОАО «Россети»,  оснащены защитой от вредных и опасных биологических факторов (клещей и насекомых).  В свою очередь, зимние модели  теперь дополнительно укомплектованы капюшонами и утепляющими жилетами.
 
В рамках реализации комплексной программы  по снижению рисков травматизма персонала и сторонних лиц на объектах электросетевого хозяйства «Псковэнерго», принятой на период с 2014 до 2017 года, в производственные отделения электрических сетей были закуплены 45 комплектов переносных заземлений для установки на ВЛ без подъема на опору. Применение этих средств также позволяет значительно минимизировать риски электротравматизма персонала. С прошлого года они приобретаются для работы на воздушных линиях класса напряжения не только 10 кВ, но 0,4 кВ.
 
С учетом резко возросшего объема работ по расчистке и расширению просек ВЛ, на предприятии по данному направлению деятельности проводилось дополнительное обучение персонала, были внесены соответствующие изменения в трудовые договора.
 
Большое значение в организации систематической работы по охране труда в «Псковэнерго» традиционно имеют предрабочие тренажи бригад, плановые проверки знаний, а также внезапные проверки рабочих мест, предметом внимания которых является ведение нарядно-допускной и оперативной документации, наличие исправных инструментов, предупреждающих знаков и плакатов безопасности и т.д.
 
В ходе работы по системе внутреннего технического контроля в течение 2014 года в «Псковэнерго» было  организовано 12 Дней охраны труда и 4 Дня пожарной безопасности.