Совещание по вопросам развития

Самарская область: Совещание по вопросам развития предприятий электротехнической промышленности 3 июня 2003 года вице-губернатор Самарской области Виктор Казаков на базе ОАО "Самарский завод Электрощит" провел совещание по вопросам состояния и развития предприятий электротехнической промышленности. В совещании приняли участие руководитель областного департамента промышленности и торговли Владимир Доронин, руководители предприятий электротехнической отрасли Самарской области – ОАО "Трансформатор", ЗАО "Самарская кабельная компания", ЗАО "Росскат", ОАО "Самарский завод электромонтажных изделий" и других. "Цель совещания, - сообщил Виктор Казаков, - обстоятельное знакомство с положением дел в предприятиях электротехнической промышленности. Думаю, что открытый равноправный диалог нужен обеим сторонам. Хочу отметить, что администрация области не собирается вмешиваться в работу заводов. Мы хотим услышать от руководителей предприятий – в чем им нужна помощь областных властей, их замечания, видение дальнейшего развития промышленного потенциала региона. Все предложения будут учтены при формировании областной промышленной политики". Перед началом официальной части участники совещания осмотрели завод "Электрощит", побывали в заготовительном и сборочном цехах, ознакомились с работой цеха панелей и покрытий, гальваническим производством. По словам генерального директора "Самарского завода Электрощит" Юрия Егорова, завод работает достаточно стабильно. Основная продукция – распределительные подстанции, щиты и другие устройства для приема и распределения энергии. Также завод производит изделия для строительной индустрии – профильный настил и панели-сэндвич. "За 4 месяца этого года рост объемов выпуска продукции составил 188% по сравнению с тем же периодом 2002 года", - сообщил директор завода. В то же время, сообщил Юрий Егоров, есть у предприятия серьезные проблемы, решить которые самостоятельно оно не в силах. В первую очередь, нехватка высококвалифицированных кадров. Сейчас общая численность работников завода составляет более 4 тысяч человек. Кадровый голод, как выяснилось в ходе совещания, проблема общая для всех предприятий электротехнической промышленности. Об этом говорил каждый участник совещания. Молодежь не хочет идти на заводы, а те, кто приходят, не имеют необходимых навыков. Поэтому приходиться новых работников обучать непосредственно на предприятии. Проблема обеспечения промышленных предприятий области кадрами уже поднималась на заседании Совета по кадровой политике, который возглавляет вице-губернатор. "Сейчас специалистами ведется активная работа над областной программой "Кадровый потенциал", - сообщил Виктор Казаков. – Одна из задач, которые ставит перед собой эта программа – как раз решение кадровой проблемы на областных предприятиях. Программа предполагает налаживание активного сотрудничества между учебными заведениями и предприятиями, постоянный мониторинг рынка труда, оперативное реагирование на потребность в определенных специалистах. Все это позволит сделать кадровый голод менее острым". В ходе совещания были затронуты и другие существенные моменты, например, трудности с получением льготных кредитов, обилие на рынке некачественной, но дешевой продукции, потребность промышленников в новых помещениях и другие.