Обновился раздел СИП и арматура
В «СИБУР-Нефтехиме» подведены итоги программы «Лидер» в области охраны труда и промышленной безопасности (ОТ и ПБ) за ноябрь 2009г.
Лучшими производственными подразделениями по ОТ и ПБ в ноябре стали товарно-сырьевая база сжиженных углеводородов (ТСБ СУГ) кстовского Нефтехимического завода (НХЗ), цех по производству углеводородов и их соединений дзержинского Завода окиси этилена и гликолей (ЗОЭиГ), цех производственных лабораторий дзержинского завода «Капролактам», электропроизводство управления главного энергетика (УГЭ), цех централизованного ремонта при ЗОЭиГ управления главного механика (УГМ).
Лучшими работниками «СИБУР-Нефтехима» стали слесарь-ремонтник А.И. Мухин (УГМ), проявивший инициативу по соблюдению требований ОТ и ПБ работниками своей бригады; машинист компрессорных установок Н.А. Лошакова («Капролактам»), не допустившая к работе специалистов подрядной организации без индивидуальных средств защиты (ИСЗ); аппаратчик А.А. Комаров (НХЗ), предпринявший своевременные оперативные действия по предотвращению нарушений норм технологического режима. Приказом генерального директора «СИБУР-Нефтехима» П.В. Крупнова все победители программы «Лидер» премированы.
Программа мотивации персонала в области охраны труда и промышленной безопасности «Лидер» разработана и реализуется в производственных подразделениях «СИБУР-Нефтехима» с осени 2009 года. Победители программы определяются по периодам (месяц, квартал, полугодие, год), в каждом из которых предусмотрены соответствующие поощрения.
Награждаются как лучшие работники, которые премируются персонально, так и лучшие цехи в каждом из следующих подразделений – НХЗ, ЗОЭиГ, завод «Капролактам», УГЭ, УГМ. По словам первого заместителя генерального директора – главного инженера «СИБУР-Нефтехима» Дмитрия Анненкова, руководство предприятия отдает себе отчет в том, что система охраны труда и промышленной безопасности на предприятии еще далека от совершенства. Именно поэтому в «СИБУР-Нефтехиме» намерены внедрить лучшие мировые практики, прежде всего опыт компании «Дюпон» (DuPont). Кардинально ситуация в сфере ОТ и ПБ изменится лишь тогда, когда в процесс обеспечения безопасного труда будут вовлечены все сотрудники, - считает Д. Анненков.
Мы запустили подписку RusCable Плюс!
Это формат эксклюзивного экспертного контента, который будет доступен по подписной модели. Подписка - это личный выбор каждого!
Нашли ошибку? Выделите и нажмите Ctrl + Enter