Дети десяти сотрудников МЭС Востока поступили в электротехнический институт по целевой программе компании

Дети десяти сотрудников филиала ОАО «ФСК ЕЭС» - МЭС Востока, успешно прошедшие конкурсный отбор в филиале по программе целевой контрактной подготовки, поступили в электротехнический институт Дальневосточного государственного университета путей сообщения (ДВГУПС) в Хабаровске.

В рамках целевой программы абитуриенты поступают в ВУЗ вне конкурса. Для этого им нужно иметь в школе средний балл не ниже 4,7. Такой отбор объясняется ограниченным количеством бюджетных мест, выделенных по целевой программе. Этим студентам также предоставляется возможность прохождения практики и дальнейшее трудоустройство на предприятиях Федеральной сетевой компании.

- Целевое обучение будущих специалистов - одна из составляющих планомерной работы с внешним кадровым резервом, - рассказывает ведущий специалист отдела управления персоналом МЭС Востока Марина Дягилева. - Речь идет о многоуровневой системе сотрудничества предприятия и вузов в лице будущих выпускников, которая продолжается не один год: студенты участвуют в работе строительных отрядов, проходят производственную практику в компании, эксперты МЭС Востока выступают в качестве лекторов и руководителей дипломных проектов». В частности, в этом году Председателем государственной экзаменационной комиссии (ГЭК) в ДВГУПС был приглашен Первый заместитель генерального директора - главный инженер МЭС Востока Олег Гринько.

Всего за период действия программы (с 2010 по 2012 гг.) от МЭС Востока на обучение было направлено 20 ребят – детей сотрудников филиала.

ДВГУПС с 2007 года является партнером МЭС Востока по подготовке персонала для работы в энергетической отрасли Дальнего Востока. Такое взаимодействие помогает формировать квалифицированный кадровый резерв. За последние годы 20 выпускников ДВГУПС, окончивших электротехнический институт по специальностям «Релейная защита и автоматика» и «Электротехнические системы и сети», приступили к работе на объектах Федеральной сетевой компании.