Новые высокотемпературные провода SuperLinx
Выпускаются небольшими партиями/ длинами, с маркировкой и окраской
ОАО «Московская объединенная электросетевая компания» присуждено второе место в номинации «Лучшая практика выстраивания отношений с работниками в организации электроэнергетики» по итогам ежегодного конкурса Общероссийского отраслевого объединения работодателей электроэнергетики (Объединения РаЭл) «Организация высокой социальной эффективности в электроэнергетике».
Оргкомитет высоко оценил деятельность ОАО «МОЭСК» по различным позициям: охрана труда, социальная политика и, особенно, в кадровой сфере. Награда подтвердила успешную реализацию планов по созданию комфортных и безопасных условий труда для персонала всех подразделений Общества и высокую социальную защищенность тех, кто трудится в одной из крупнейших электросетевых компаний страны.
«Наше Общество в третий раз принимает участие в этом конкурсе, – отмечает начальник отдела социальной политики ОАО «МОЭСК» Наталья Ларина. – В прошлом году мы заняли призовые места в двух номинациях. Успех ОАО «МОЭСК» в 2010 году – это подтверждение правильности выбранного пути развития в сфере взаимоотношений работодателя и работников».
Участниками конкурса стали около тридцати генерирующих, сетевых и сбытовых компаний электроэнергетики, входящих в Объединение РаЭл или включенных в группу организаций, на которые распространяется действие Отраслевого тарифного соглашения в электроэнергетике РФ.
Присоединяйтесь к порталу RusCable.Ru в ВКонтакте
Оперативные новости, статьи и крупные релизы портала в удобном формате.
Нашли ошибку? Выделите и нажмите Ctrl + Enter