В МЭС Западной Сибири подвели итоги первых региональных совместных соревнований по профессиональному мастерству среди оперативного и диспетчерского персонала

Авторы и источники / Правообладателям

В филиале ОАО «ФСК ЕЭС» – Магистральные электрические сети (МЭС) Западной Сибири – завершились региональные соревнования по профессиональному мастерству среди оперативного  и диспетчерского персонала подстанций 220 кВ и 500 кВ Западно-Сибирского региона. За звание победителей боролись 4 команды, представляющие Центральное, Восточное, Южное и Ямало - Ненецкое предприятия филиала. В течение трех дней соревнования проходили на ПС 220 кВ Полоцкая (Сургутский район) и в Центре подготовки персонала МЭС Западной Сибири.

Главная задача соревнований - повышение квалификации и уровня профессиональной подготовки оперативного персонала подстанций 220-500 кВ. Участники демонстрировали свои знания и практические навыки. В программу соревнований вошли семь этапов: квалификационная проверка знаний норм и правил, реанимация пострадавших от электрического тока, выполнение оперативных переключений, ликвидация аварийной ситуации и тушение возгорания на подстанции, выдача наряда и подготовка рабочего места для безопасного проведения работ, осуществление обходов. Один из самых сложных этапов – проверка действий персонала при ликвидации возможных технологических нарушений. В экстремальных ситуациях, связанных с нарушением электроснабжения, от четкости и правильности действий оперативного персонала зависит энергобезопасность и стабильная работа сетевого комплекса.

По итогам соревнований, победителем в номинации почетное третье место завоевала команда Центрального предприятия МЭС, второе – Восточного предприятия. Победителем соревнований стала команда Ямало-Ненецкого предприятия, которая будет защищать честь МЭС Западной Сибири на межрегиональных соревнованиях ОАО «ФСК ЕЭС» весной 2012 года.

МЭС Западной Сибири уделяют большое внимание повышению профессионального мастерства своих сотрудников. Компания регулярно проводит соревнования, тренинги, деловые игры, противоаварийные тренировки, инструктажи и стажировки персонала. Подобные мероприятия позволяют не только проверить свои знания, но и обменяться опытом, пообщаться со своими коллегами.