Новые высокотемпературные провода SuperLinx
Выпускаются небольшими партиями/ длинами, с маркировкой и окраской
В «СИБУР-Нефтехиме», входящем в нефтехимический холдинг СИБУР, прошла конференция по заключению Коллективного договора (КД) на 2011-2013 гг. В работе конференции приняли участие 153 делегата.
В ходе мероприятия был рассмотрен отчет председателя первичной профсоюзной организации Виктора Глумова о выполнении КД за 2010 год и утвержден проект КД на 2011-2013 гг. Кроме этого были утверждены составы комиссий по организации санаторно-курортного отдыха и реабилитационно-восстановительного лечения работников, а также состав комиссии по трудовым спорам.
В своем выступлении Виктор Глумов отметил, что главными итогами действия КД в 2010 году стали дополнительные гарантии и льготы работникам по сравнению с действующим Законодательством РФ. Расходы по КД в 2010 году составили более 67 млн. рублей.
Проект нового Коллективного договора на 2011-2013 гг. основан на едином стандарте СИБУРа и включает в себя значительные объемы социальных гарантий и выплат. Это выплаты многодетным семьям и одиноким матерям, вдовам и вдовцам, материальная помощь, льготные условия по предоставлению детям работников путевок в оздоровительные лагеря и многое другое.
На рассмотрение постоянно действующей двухсторонней комиссии по принятию коллективного договора было внесено 32 замечания и предложения, которые были учтены при подготовке окончательной редакции КД.
Новый коллективный договор был принят единогласно. Он был подписан генеральным директором «СИБУР-Нефтехима» Дмитрием Анненковым и председателем первичной профсоюзной организации предприятия Виктором Глумовым.
Срок действия пятого по счету КД «СИБУР-Нефтехима» рассчитан на три года с ежегодным утверждением сметы финансовых расходов.
Присоединяйтесь к порталу RusCable.Ru в ВКонтакте
Оперативные новости, статьи и крупные релизы портала в удобном формате.
Нашли ошибку? Выделите и нажмите Ctrl + Enter