Вся информация на сайте предназначена только для специалистов кабельной отрасли, энергетики и электротехники.
+
 

Работники Смоленскэнерго получают допуски на право работы с опасными отходами и проведение диагностических испытаний и измерений

20 апреля 2012, 09:00 803 Время чтения ≈ 2 мин
Источник: Россети Центр

На подготовку, переподготовку и повышение квалификации персонала филиала ОАО «МРСК Центра» - «Смоленскэнерго» в первом квартале 2012 года направлено 2,5 млн рублей. Также энергетики прошли обучение на освоение вторых (смежных) рабочих профессий, аттестацию на право обслуживания опасных производственных объектов.

Так, в настоящее время 37 работников филиала (специалисты службы диагностики, службы подстанций, службы линий электропередачи, бригад по диагностике электрооборудования районов электрических сетей) заканчивают обучение по 36 часовой учебной программе в Смоленском ЗАО «Инженерно-технический центр «Технологических регламентов» на право допуска к проведению диагностических испытаний и измерений.

«Такое обучение является обязательным для вновь принятого персонала с целью допуска к самостоятельному выполнению данного вида работ», - пояснила начальник управления по работе с персоналом филиала Алла Королькова.

Из числа руководителей и специалистов 51 работник филиала проходят обучение по 112 часовой учебной программе в Смоленском негосударственном образовательном учреждении дополнительного профессионального образования «Технокадры» на право работы с опасными отходами. Данным навыкам обучаются специалисты Управления логистики и МТО, руководители и специалисты службы механизации и транспорта, руководители районов электрических сетей, руководители и специалисты производственно-технических групп районов электрических сетей. Обучение также является обязательным в целях обеспечения экологической безопасности как на обслуживаемых объектах, так и окружающей среды.

«Производительность и безопасность труда, ответственность за качество работы и освоение новых технологий напрямую зависят от уровня квалификации работников, развития необходимых навыков. Поэтому подготовка, переподготовка и повышение квалификации персонала филиала является важной частью кадровой политики. В 2012 году запланировано направить на данные мероприятия более 7 миллионов рублей», - подчеркнула Алла Королькова.

Обсудить на форуме

Подпишитесь на YouTube канал портала RusCable.Ru.
Больше 3500+ подписчиков уже с нами! Спецпроекты, шоу и прямые эфире у вас под рукой!

Нашли ошибку? Выделите и нажмите Ctrl + Enter

Другие новости рубрики ФСК ЕЭС, МРСК
Нужен кабель? Оформи заявку бесплатно
RusCable Live
+